2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗にて、接客や調理、アルバイト管理、数値管理などのマネジメントをお任せします。入社時は月収25万円25.5万円からのスタートとなり、経験を積むことで店長やエリアマネージャーへとキャリアアップが可能です。完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した研修制度や福利厚生のもと、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日は116日!

働きやすさに注力しており、飲食業界の中でも際立つ労働環境が整っています。お休みは完全週休2日制が徹底されており、年間休日はしっかり116日確保されています。さらに、本部による徹底した労務管理により、残業時間は平均月20時間以内となっています。飲食業界で懸念されがちな「休めない」「残業が多い」という課題をクリアしているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。公私のバランスを保ち、リフレッシュしながら日々の仕事に臨める理想的な環境です。

昨年度実績5.0ヶ月分の手厚い賞与!

東証プライム上場グループならではの抜群の待遇が用意されています。賞与は昨年度実績で5.0ヶ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。店長へ昇進するとモデル年収は500万円、さらにブロックマネジャーになれば年収600万円、エリアマネジャーになれば年収700万円と、明確なキャリアパスと共に高収入を目指せます。深夜勤務手当や単身赴任手当などの各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築くことができるでしょう。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

長く安心して働けるよう、多彩な福利厚生やサポート制度が導入されています。食事補助として店舗の人気メニューを1食350円で食べられるほか、自己負担月1.8万円から利用できる社員寮も完備されています。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入している点も大きな強みです。社員だけでなくその家族の安心までも考え抜かれた手厚いライフサポートが、同社で働く最大の魅力と言えます。研修制度も非常に充実しているため、未経験からでも安心してスタートできる万全の体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当: ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手牛丼チェーンでのストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職級での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間、休憩60分 ※営業時間は店舗により異なります - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業・介護休暇 ┗育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:昨年度実績5.0ヶ月分 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は東証プライム上場グループであり、抜群の安定性を誇ります。また、年間休日116日や残業時間の削減など、社員が無理なく長期的に活躍できる労働環境が整えられています。 ☆ 努力をしっかりと評価されたい方 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と、業界内でも高い水準の待遇が用意されています。また、チーフ職から店長、ブロックマネジャーへと昇格する明確なキャリアステップがあり、成果に応じた昇給や昇進を実感できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界線を曖昧にしたい方 完全週休2日制や徹底した残業管理により、公先のメリハリをつけた働き方を推奨しています。そのため、勤務時間外にも常に仕事のことを考えていたいという方には、同社のきっちりとした労務管理が窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「昨年度の賞与が5.0ヶ月分も支給され、生活にゆとりができました。頑張りが直接収入に繋がるのでモチベーションが上がります。」 「福利厚生が手厚く、特に1食350円で食べられる食事補助や、月2万円前後の自己負担で住める社員寮は本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の飲食グループとして、全国および海外で多様な外食ブランドを展開しています。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される店舗づくりを続けてまいりました。私たちは社員一人ひとりが安心して働けるよう、徹底した労務管理と充実した待遇制度を整備しています。未経験からでも店長やその先のマネジメント職へと進める、明確なキャリアステップも用意しております。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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