2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市瀬谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛丼・和食チェーン店にて、接客や調理、アルバイトの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。入社時は月収25万円~25.5万円からスタートし、将来的には店長やエリアマネージャーへの早期キャリアアップも可能です。完全週休2日制で年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で安定して長く働き、着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から大手企業でキャリアを築いていきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日&残業少なめ】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、完全週休2日制で年間休日は116日しっかりと用意されています。店舗間の協力体制が整っているため、公休の取得はもちろん、有給休暇や育児・介護休暇なども取得しやすい風土があります。また、月平均の残業時間は20時間以内となっており、深夜勤務の手当なども細かく支給されます。ライフステージが変化しても安心して働き続けられる、ワークライフバランスを重視したい方に最適な労働環境が整っています。

【賞与実績5.0ヶ月分】充実の福利厚生と厚待遇

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生が大きな魅力です。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに、自己負担が月1.8万円から抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助など、生活に直結する嬉しい支援が満載です。ほかにも退職金制度や病気・ケガの際のLTD制度など、将来への備えも万全に整っています。

【未経験から店長へ】明確なキャリアパスと研修

未経験からのスタートでも、体系的な教育プログラムが用意されているため心配ありません。まずはチーフ職として入社し、店舗運営のイロハを学んだ後は、早期にストアマネジャー(店長)への昇格を目指せます。モデル年収としてストアマネジャーは500万円、さらにその上のブロックマネジャーは600万円、エリアマネジャーは700万円と、昇格に伴って確実な収入アップが可能です。社内公募制度などもあり、多彩なキャリアに挑戦できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗昨年度実績5.0ヶ月分 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 - 各種手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当 ┗車通勤手当 ※上記年収・月収は目安の金額です。

仕事内容

大手牛丼・和食チェーン店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理、採用活動、接客や調理含む店舗運営等)。

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗特別休暇 ┗慶弔休暇 ┗育児休暇・育児休業 ┗介護休暇・介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手チェーンとして全国展開しており、社会保険完備や企業年金など福利厚生が非常に充実しています。また、完全週休2日制で年間休日116日、残業月平均20時間と無理のない労働環境が整っているため、腰を据えて長く活躍できます。 ☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 未経験からでも体系的な研修制度を通じて店舗マネジメントを学んでいくことができます。ストアマネジャー、ブロックマネジャーへと昇格する明確なキャリアパスが用意されており、昇格に伴って収入も着実にアップしていく環境です。

向いていない方

△ 短期間で成果だけを求め、個人のペースのみで仕事をしたい方 店舗運営にはアルバイトスタッフの育成や採用、チームワークが不可欠となります。周囲と協力しながら店舗を盛り上げていくコミュニケーションが求められるため、単独の裁量だけで自由に仕事を進めたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が116日あるので、家族との時間もしっかりと確保できています。」 「自己負担が少ない社員寮や食事補助など、生活面でのサポートが本当に手厚くて助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、早期に店長に昇格して年収を上げることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドをチェーン展開している大手企業です。創業以来、お客様第一主義を徹底し、多くのお客様に愛される食のインフラとして成長を続けてまいりました。充実した研修制度はもちろん、退職金や各種割引制度、LTD制度など、社員が安心して長く働ける業界最高水準の労働環境と福利厚生を整えています。今後もさらなる店舗展開を見据え、新たな仲間を迎えて組織の強化を図ってまいります。 あなたも大手企業の充実した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。