2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名ステーキ・ハンバーグレストランにて、店舗運営やスタッフ育成などを担当する店長候補の募集です。月収は25万円~40万円からのスタートで、店長昇格後はさらなる昇給やキャリアアップが目指せます。残業は平均月20時間以内と少なめで、年間休日も110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方や、充実した研修制度のもとでイチからマネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

充実の研修で未経験から着実にステップアップ

同社では、未経験からでも安心してスタートできる店長育成カリキュラムや、階層別の研修制度を豊富に用意しています。入社後は店舗オペレーションの基本から学び、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていく仕組みです。飲食業界の経験がない方でも、着実に店舗マネジメントのノウハウを身につけて店長を目指せる環境が整っています。現場での実務を通じて、接客や調理の楽しさを実感しながら、スタッフの採用・教育や数値管理といった一生モノのスキルを習得できます。仲間と協力しながら魅力的な店舗をつくり上げる面白さを、ぜひ同社で味わってみてください。

残業少なめ&年休110日でプライベートも充実

飲食業界といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では働きやすい環境づくりに注力しています。残業は月平均で20時間以内と非常に少なく、1年単位の変形労働時間制を採用しているため、日によっては「ランチだけ」といった柔軟な働き方も可能です。さらに、年間休日はしっかり110日確保されており、育児休暇やリフレッシュ休暇などの各種特別休暇も充実しています。プライベートの時間や家族との生活を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける点が大きな魅力です。仕事も自分の時間も妥協したくない方に最適な職場環境と言えます。

明確な評価制度と魅力的なキャリアパス

同社には、一人ひとりの頑張りをしっかりと還元する四半期評価制度が導入されており、昇格・昇給のチャンスが随時用意されています。店長のレイヤーに応じた平均年収も公開されており、ステップアップするごとに着実に収入を増やしていくことが可能です。店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進や、本社部門へのキャリアチェンジなど、多彩な未来が描けます。明確な評価基準のもとで自身の成長がダイレクトに給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持して挑戦し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:300万円~480万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 昇給:随時(四半期評価制度による) ※上記年収には想定残業20時間(月)が含まれております。 【店長レイヤー別平均年収】 - G2店長:419万円 - G3店長:468万円 - G4店長:547万円 - エリアマネージャー平均年収:625万円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

有名ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【主な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 【労働時間区分】 - 1年単位の変形労働時間制 - 週平均労働時間:40時間00分 - 対象期間の総所定労働時間:2040時間00分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 ※終電など、考慮いたします。 【その他就業時間補足】 - 月間総労働時間制で日毎にランチだけ・4時間だけ等の勤務も可能

入社後の流れ・研修制度

店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:110日 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※特別休暇、介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) - 寮&社宅あり - 退職金制度(規定有) - 昇給:随時(四半期評価制度による) - 交通費規定支給 - 社員持株会制度 - 財形貯蓄 - 団体生保・団体損保 - 社員割引制度(グループ直営店舗を20%割引で利用できます) - 定年:60歳 ┗ 再雇用制度あり(上限70歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では店長育成カリキュラムや階層別研修など、教育体制が非常に充実しています。トレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップできるため、一歩ずつ着実に成長したい方にぴったりです。 ☆ プライベートも大切にしたい方 残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日も110日と飲食業界の中では多めに確保されています。月間総労働時間制により「ランチだけ」といった柔軟な働き方も可能なため、私生活と両立したい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業したい方 この仕事は、店舗スタッフとの円滑なコミュニケーションやチームワーク、採用・教育が求められるポジションです。そのため、周囲と協力しながら店舗を盛り上げるよりも、個人で完結する作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階的な研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました!」 「残業が少なめでシフトの融通も利くので、家族との時間をしっかり持てて嬉しいです。」 「頑張りが四半期ごとの評価に直結するため、モチベーションを保ちながら働けます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くのファンを持つ有名なステーキ・ハンバーグレストランを運営しています。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供することにこだわり、長年にわたり愛され続けてきました。私たちは従業員の働きやすさを第一に考え、残業削減や休日数の確保、充実した福利厚生の整備に力を注いています。確固たる経営基盤のもとで、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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