2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県大和市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に300店舗以上を展開する大手飲食企業にて、和風創作居酒屋の店舗運営スタッフとして接客や調理、マネジメントに携わっていただきます。会社の財務安全性を示す高い自己資本比率と極めて高く、景気に左右されない安定した経営基盤のもとで働くことができます。月収は25.3万円以上からのスタートを保証しており、食事手当や家族手当などの福利厚生も非常に充実しています。一歩一歩着実にキャリアを築き、将来は店長やマネージャーとして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • 充実した手当や福利厚生を求める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率の圧倒的な経営基盤

この企業の最大の強みは、なんと言ってもその圧倒的な財務健全性にあります。自己資本比率は業界内でも群を抜く高い水準を誇り、無借金に近い非常に安定した経営を続けています。全国に300店舗以上の飲食店をすべて直営で展開しており、その安定した経営基盤が働く社員に大きな安心感を与えています。景気の波に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない最適な環境が整っています。店舗での経験を積みながら、将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの要職を目指すことも十分に可能です。

充実した諸手当と手厚い生活サポート体制

社員が私生活も大切にしながら安心して働けるよう、非常に充実した手当や福利厚生が用意されています。月々の食事手当をはじめ、配偶者や子どもに支給される家族手当、さらには東京23区内を対象とした住宅手当までカバーされています。また、遠方からの転職を検討している方向けに、新生活のスタートをバックアップする寮や社宅、引越し支援制度が整っている点も見逃せません。このように生活の土台を支えるサポートが豊富であるため、既婚者やこれからライフステージの変化を迎える世代にとっても、大きな安心材料となるはずです。

未経験から店長へ成長できるキャリアパス

今回募集する店舗スタッフは、将来の店長候補として段階的に業務を習得できる育成環境が魅力です。接客や調理などの現場オペレーションからスタートし、売上管理やスタッフ教育といった本格的な店舗マネジメントまでを順を追って学ぶことができます。昇給や昇給のチャンスは年に2回用意されており、日頃の頑張りや成果がスピーディーに待遇へ反映される仕組みです。飲食業界での経験が浅い方でも、周囲の先輩や充実したサポート体制が成長をしっかりとバックアップしてくれるため、プロの店舗運営者へと着実にステップアップできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ ┗ みなし残業代(月42時間分、8.5万円含む。超過分は別途支給) - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年2回 ※みなし残業代の補足:月42時間分、8.5万円を含む

仕事内容

大手和風創作居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制(月8日休み) ┗ 事前申請で連休取得も可能です - 産前産後休業・育児休業 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 賞与:年2回(6月・12月) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子ども1人につき:月5,000円) - 住宅手当(一律月2万円支給 ※東京23区内対象、社内規定あり) - 寮・社宅完備 - 引越し支援制度あり - 食事(まかない)あり - 車・バイク通勤可能(原則として都心部を除く、駐車場費用は会社負担) - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤を持つ会社で長く勤めたい方 会社の高い自己資本比率と非常に高く、無借金に近い極めて健全な財務状態を維持しているため、会社の将来に不安を感じることなく腰を据えて働けます。全国に300店舗以上を展開する大手飲食企業の直営店だからこそ、不況にも強く長期的なキャリアプランを安心して構築することが可能です。 ☆ プライベートの生活や家族との時間も大切にしたい方 配偶者への月1.2万円や子ども1人につき月5,000円の手当、さらに月2万円の住宅手当など、生活を直接支えてくれる豊富な手当制度が整備されているため、安定した暮らしを維持できます。月8日の休日に加え、事前のシフト申請により連休を取得することも可能なため、家族や友人とのスケジュールも合わせやすく、仕事とプライベートの調和が図れます。

向いていない方

△ 生活環境や休日の融通性を最優先し、規則正しい生活リズムのみを追求したい方 店舗の営業時間が深夜におよぶこともあるため勤務時間は14:00~1:00を中心としたシフト制となり、毎日決まった朝型の時間帯のみで固定して働きたいという方には、体力や生活設計の面で適応が難しい場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「高い自己資本比率以上と聞いて入社を決めました。不況でも給与や待遇に影響がなく、安心して働き続けられています。」 「家族手当や住宅手当がとても手厚いです。毎月の生活費が大幅に助かるので、家族を養う立場として非常に心強いです。」 「事前の相談で連休を取ることができるため、旅行や子どもの行事にもしっかり参加でき、プライベートも充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで全国に300店舗以上の飲食店を展開する、成長力あふれる企業です。すべてを直営で手掛けることで、お客様や働くスタッフへの還元を第一に考えた迅速かつ柔軟な決定を行っています。充実の各種手当や引越し支援、寮・社宅の完備など、働くメンバー一人ひとりの豊かな暮らしを徹底して支えています。未経験からでも店長やマネージャーへの道を目指せる育成体制が、皆さんの成長と挑戦をお待ちしています。 あなたも、この盤石な環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に理想のキャリアを描いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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