2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市瀬谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手回転寿司チェーンにて、調理・接客から売上管理、シフト作成などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収21万円~30万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。業界大手ならではの充実した研修制度や、残業代が1分単位で全額支給される安定した労働環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーとしてマネジメントに携わりたい方や、安定した上場グループ企業で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定企業で待遇や福利厚生を重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定感と成長力

継続的な増収を誇る東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない経営基盤を持っています。国内外で毎年積極的に新規出店を続けており、それに伴って新しいポストや昇格のチャンスが豊富に生まれています。店長へ昇格すれば年収600万円以上、さらにその上の管理職になれば年収800万円以上も十分に狙える環境です。安定した企業基盤のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない最適な環境が用意されています。

業界の常識を覆す働きやすさと手厚い待遇

残業時間は月平均30時間程度と、飲食業界の中では少なめに抑えられており、深夜の終夜営業もありません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、頑張った分は余すことなく給与に還元されます。年間休日108日に加え、有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日は120日以上と、しっかり休める環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的に働き続けることができるのが大きな魅力です。

万全のサポート体制と充実した福利厚生

入社後は接客や調理といった店舗の基本業務から段階的に学べるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。また、生活面を強力にサポートする福利厚生も非常に充実しています。単身者向けの借り上げ社宅制度は月額2万円からの自己負担で利用でき、さらに入社に伴う引越し費用は全額補助されます。これに加えて、食事補助や確定拠出年金、家族との時間を大切にできるファミリータイム制度など、社員が安心して長く働けるための仕組みが数多く揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回(6月・12月) ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(34歳、入社1.5年) - 884.2万円/課長(39歳)

仕事内容

東証プライム上場グループが展開する大手回転寿司チェーンにて、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理・接客業務 - 在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成・管理 - スタッフの教育・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) - 実働時間:1日平均8時間(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 - 全店休業(年2日間) - 有給休暇(有給休暇の備蓄制度あり) - 産前産後休業・育児休業 - 育児休暇・介護休暇(介護休業・看護休業) - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 ※平均年間休日実績120日以上(有給休暇や全店休業などを含む)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備/自己負担:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う引越し費用を負担) - 企業型確定拠出年金 - 退職金に見合う特別制度 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会(持ち株会制度) - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度(勤続表彰制度・永年勤続表彰制度) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 慶弔見舞制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 東証プライム上場グループとして毎年15~25店舗のペースで積極的な新規出店を続けているため、新たな店舗やポストが次々と生まれています。実力次第で早期に店長へ昇格することができ、店長昇格後は大幅な昇給も期待できる環境が整っているため、スピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 継続的な増収を達成している抜群の安定基盤があるだけでなく、残業代が1分単位で全額支給されるなどの労務管理が徹底されています。また、有給休暇や全店休業を含む平均年間休日実績が120日以上あるなど、心身ともに無理なく健康的に働き続けられる制度が整っています。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 店舗運営には調理や接客だけでなく、シフト管理や売上分析、スタッフ教育など、幅広いマネジメント能力が求められます。日々状況が変わる店舗で臨機応変に対応することが多いため、毎日同じ作業だけを繰り返す仕事にこだわりたい方には、適応が難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
当社で働く魅力について、働く社員から直接声を聞きました。 「東証プライム上場グループなのでとにかく安定しています。残業代も1分単位でしっかり出るので、働いた分が無駄にならないのが嬉しいですね。」 「有給を含めると平均して年120日以上休めるので、プライベートとの両立が本当にしやすいです。自分の時間をしっかり確保できます。」 「社宅が月2万円から利用でき、引越し費用も全額補助してもらえたので、新生活のスタートがとてもスムーズでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的での増収を達成しており、業界内でも圧倒的な成長を続けている企業です。現在は国内のみならず海外展開も積極的に推進しており、将来の店長候補となる新しい力を必要としています。入社後は丁寧な研修からスタートするため、飲食業界が未経験の方でも安心して店舗運営のプロを目指すことが可能です。単身者向けの社宅制度や各種手当など、安心して長く活躍できる環境を徹底的に整えています。 安定した東証プライム上場グループの一員として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。