2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する大手牛丼チェーンにて、店舗運営やマネジメントをお任せします。入社時の月収は24万円以上で、昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入を確保できます。年間休日も110日としっかり休めるため、プライベートを大切にしながら、将来的に店長やエリアマネジャーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 未経験からマネジメントを学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

日本全国に展開する大手外食チェーンストアグループの一員として、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇る企業です。インバウンドの回復や海外での日本食人気も追い風となり、業績は非常に好調に推移しています。グループ全体で4,000名を超える従業員が活躍しており、福利厚生や教育制度が充実している点が大きな魅力です。未経験からでも店長やさらにその先のエリアマネジャー、本部スタッフへとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

未経験でも安心の研修と効率化された店舗運営

飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。接客や調理の基本から、店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階的に学べる仕組みが確立されています。また、各種調理機械の導入によって店舗オペレーションの効率化が進んでおり、スタッフの負担が軽減されているのも特徴です。業務がシンプルかつシステム化されているため、複雑な作業を覚えるストレスが少なく、目の前の接客やスタッフ育成に集中しやすい環境が整っています。

プライベートも充実できる働きやすさと高待遇

働く社員の生活を豊かにするための福利厚生や休日制度が非常に手厚い企業です。年間休日は110日確保されており、飲食業界でありながら5日以上の連休取得も可能となっています。さらに、月1万円で利用できる社宅・寮制度(規定あり)や、毎日の出費を抑えられる食事補助制度など、生活面でのサポートが盛りだくさんです。入社時の年齢に応じた基本給の設定や、頑張りに応じた昇給・賞与制度により、確かなやりがいを感じながら働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※初任給は入社時の年齢により決定します(22歳以上は月収24万円に統一) ┗20歳:22.2万円 ┗21歳:22.4万円 ┗22歳以上:24万円 ┗25歳入社:23.7万円 ┗30歳入社:24.9万円 ※別途年1回の決算賞与あり(会社業績による) ※残業代等の各種手当は別途支給 ※年収例 ┗年収400万円/入社3年目店長 ┗年収500万円/入社5年目上級店長

仕事内容

大手の各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 月9~10日休み - 5日以上の連休取得可! - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり ┗社宅・寮費(月1万円)※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(外部共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があるため、将来的な不安なく働けます。また、未経験からでも店長やエリアマネジャーへと着実にステップアップできる制度が整っています。 ☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 店舗運営は多くのアルバイトスタッフと協力して行います。人とのコミュニケーションを楽しみ、スタッフと信頼関係を築きながらお店を盛り上げたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗では接客や調理、スタッフの指導など、多くの人と関わりながら業務を進めます。他者とのコミュニケーションを避け、個人の作業だけに没頭したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「国内有数の大手グループならではの安定感があり、将来の生活設計が立てやすいです。」 「月1万円で住める社宅制度や食事補助があり、生活費をかなり抑えられています。」 「研修がしっかりしているので、飲食未経験の私でもすぐに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開する大手チェーンストアグループの中核企業です。インバウンド需要の高まりや海外市場の拡大も追い風となり、業績は非常に好調です。スタッフが安心して長く働けるよう、年間休日の確保や各種休暇制度など、労働環境の整備に力を注いでいます。未経験からスタートして店長やマネジャーへと成長できる教育体制も自慢の一つです。私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。