2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|三重県津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手飲食チェーンにて、店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などを担当する店舗スタッフを募集します。月収は23.5万円~25.5万円からのスタートとなり、充実した手当や昨年度実績5.0カ月の賞与などで安定した収入を得ることが可能です。さらに年間休日は116日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

【年間休日116日】充実の休日で無理なく働く

プライベートの時間も大切にしながら働きたいという方に最適な環境が整っています。この求人では、飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日116日を確保しており、完全週休二日制を採用しています。さらに、月平均20時間程度と残業も少ないため、日々の生活にゆとりを持って働くことが可能です。「サービス業は休めない」というイメージを覆すほど、しっかりと身体を休めてリフレッシュできる環境が用意されています。有給休暇や育児・介護休業などのサポート体制も万全で、ライフステージの変化に合わせて長く安定して活躍できるのが大きな魅力となっています。

【賞与実績5.0カ月】手厚い待遇と高収入

働く社員の生活を豊かにするための、充実した給与体系と福利厚生が魅力です。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに、自己負担が月1.8万円~2.2万円で利用できる格安の社員寮や、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助など、生活費を大幅に抑えられる制度が満載です。病気やケガで働けなくなった場合に月給の一部を最長60歳まで補償するLTD制度など、万が一の際の備えも万全に整っています。確かな安心感に包まれながら、生活水準を向上させたい方におすすめです。

【未経験歓迎】体系的な研修とキャリアパス

飲食業界での経験がない方でも、安心して一から成長できる教育体制が整備されています。入社後は丁寧な研修制度を通じて、店舗運営や接客・調理の基礎を段階的に学ぶことが可能です。キャリアアップの道も明確に用意されており、ストアマネジャー(店長)に昇進するとモデル年収は500万円、エリアマネジャーになれば約700万円を目指せます。社内公募制度や自己申告制度など、自分の希望や意志を会社に伝えて新しい挑戦ができる仕組みも充実しています。未経験から大手企業の安定基盤のもとで、着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 月収:23.5万円~25.5万円 - 年収:399.5万円~433.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月分) - 手当: ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当 ※モデル年収: ┗ ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ ブロックマネジャー:約600万円 ┗ エリアマネジャー:約700万円

仕事内容

大手飲食チェーンの店舗スタッフ職として、店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客や調理を含む店舗運営 - アルバイト・パートの採用活動やシフト管理 - 売上やコストなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 勤務時間:1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:月平均20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇・育児休業 ┗ 介護休暇・介護休業 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社員寮完備(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助あり(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる※一部不可) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手飲食チェーンとしての強固な経営基盤があり、将来を見据えて安心して働けます。また、昨年度実績5.0カ月の賞与や各種手当が充実しているため、生活の安定を図りながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が116日あり、完全週休二日制のため、しっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに残業も月平均20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに充てることができます。

向いていない方

△ 完全に一人のペースで黙々と作業をしたい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの管理や育成、またお客様への丁寧な接客対応が求められます。そのため、周囲の人とコミュニケーションを取らずに自分だけの作業に集中したいという方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、ここに来てから休みの多さに驚きました。家族との時間が増えて大満足です!」 「格安の社員寮に入れるので、毎月の生活費が浮いて貯金がしやすくなりました!」 「研修がしっかりしているので、未経験の私でもすぐに店舗運営のコツを掴むことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地で多様な飲食ブランドを展開し、多くのお客様に愛され続けている安定企業です。「店はお客様の満足を得るために存在する」という基本理念のもと、サービス向上だけでなく、働く社員の幸せにも真剣に向き合ってきました。充実した研修制度や各種福利厚生は、すべて社員が安心して働けるように設計されたものです。私たちは、あなたの新しい挑戦を全力応援し、共に成長していきたいと考えています。 あなたも、この安定した環境で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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