2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県深谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手飲食チェーン企業にて、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せします。入社時はチーフ職としてお迎えし、月収は25万円~25.5万円をご用意しています。店長へ昇格後は年収500万円、さらにエリアマネージャーへのステップアップで年収700万円も目指せる環境です。充実した研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも一歩ずつ成長していけます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い研修と明確なキャリアパスを用意

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した教育・研修制度を整えています。入社後はチーフ職からスタートし、店舗運営の基本から数値管理、スタッフの採用・教育まで段階的に学ぶことができます。将来的には、店長として年収500万円、エリアマネージャーとして年収700万円を目指せる明確なキャリアパスが用意されています。社内公募制度や自己申告制度もあり、自らの意思で多様なキャリアを切り拓くことが可能です。定着率も高く、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制が整っているため、異業界から転職してきた先輩たちも多数活躍しています。

年間休日116日と残業抑制で抜群の働きやすさ

飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休二日制で年間116日の休日が確保されているため、仕事とプライベートを両立できます。残業時間は平均月20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に抑制されています。これは本部による徹底した労務管理と業務の効率化が進んでいるためです。仕事のやりがいを感じつつ、自分の時間もしっかりと確保できるため、心身ともに健康的に働き続けることができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも最適な職場環境が整っています。

生活を支える充実した福利厚生と手当

大手企業ならではの充実した福利厚生制度が、働く社員の生活を強力にサポートしています。自己負担を月1.8万円から2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活設計に直結する嬉しい特典が満載です。さらに、万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部を支給するLTD制度も導入されており、将来への安心感も抜群です。また、昨年度実績5.0カ月の賞与をはじめ、各種手当も豊富に支給されます。単に働くだけでなく、社員の生涯設計にまで寄り添った手厚い制度が、高い従業員満足度へと繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です。 【手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

有名牛丼チェーン店にて、ストアマネージャー候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営・数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営業務全般

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗運営の基本を学べる手厚い研修制度をご用意しています。接客や調理の基礎から数値管理、スタッフの採用・育成方法にいたるまで、段階的にスキルを身に付けられる環境です。また、自己啓発マネジメントプログラム制度なども導入されており、個人の成長意欲に応じた学習サポートも充実しています。未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、先輩社員がしっかりと伴走します。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 確定給付企業年金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金、または賞与前払い方式) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 引越代全額支給 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 語学資格取得報奨金 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は全国展開を行う大手飲食チェーンであり、強固な経営基盤を持っています。昨年度実績5.0カ月の賞与支給や、手厚い福利厚生制度が整っているため、生活面でも精神面でも安心して長期的に働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から段階的に成長していきたい方 充実した研修制度や自己啓発プログラムが用意されており、店舗運営の基礎から学ぶことができます。明確な評価制度により、チーフから店長、さらにはエリアマネージャーへと着実にステップアップできる仕組みが整っています。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境で黙々と働きたい方 店舗運営スタッフとして、お客様への接客対応はもちろん、アルバイトスタッフの採用や育成、店舗全体のマネジメント業務を担います。多様な人々と密にコミュニケーションを取りながら協力して店舗を運営していくため、個人作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食店勤務でしたが、ここに来てから年間休日が116日に増え、プライベートの時間をしっかり確保できるようになりました。」 「自己負担が月1.8万円から2.2万円で済む社員寮や、1食350円で食べられる食事補助など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚いです。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が非常に充実しており、先輩たちのサポートを受けながら安心して店長へと成長することができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、長年にわたり安定した成長を続けている大手飲食チェーン企業です。「お客様第一主義」を基本理念に掲げ、多様なブランドでお客様に美味しい食事と満足度の高いサービスを提供しています。充実した研修制度や明確なキャリアパス、そしてLTD制度をはじめとする業界トップクラスの手厚い福利厚生が当社の自慢です。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりと公正な評価制度の構築に力を注いでいます。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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