2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県深谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営するうどんチェーン店にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成などをお任せします。給料は月給24万円からのスタートで、店長やエリアマネジャーへの昇格によりさらなる高収入を目指せる環境です。未経験からスタートして早期にキャリアアップしたい方や、年間休日110日を確保してプライベートと両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した大手の環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手上場グループならではの抜群の安定性

有名ブランドを多数展開する大手外食グループの一員として、基盤の安定性は群を抜いています。グループ全体の従業員数は4000名を超え、現在も業績は極めて好調です。この圧倒的な経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生や整った研修制度が用意されており、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。転勤に伴う引越代金の全額負担や社宅手配、充実した各種祝金制度など、生活を支えるサポートも万全です。大手グループならではの確固たる経営基盤のもとで、将来の不安をなくして仕事に専念したい方に最適な環境となっています。

働きやすさを追求できる良好な勤務環境

飲食業界でありながら、働きやすさの基準が極めて高いことも本求人の大きな魅力です。例えば、ほとんどの店舗が夜22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ過度な残業が発生しにくい仕組みが構築されています。年間休日は110日と業界平均と比べても多く確保されており、プライベートの時間も十分に大切にしながら働くことが可能です。「飲食業は休みが少なくて帰りが遅い」というイメージを覆す、健康的に働ける環境がしっかりと維持されています。仕事とプライベートを両立させ、メリハリのある生活を送りながら長く活躍したいという方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。

未経験から成長できる明確なキャリアパス

入社後は店舗運営の基本からスタートし、段階的にアルバイトの育成やシフト管理といったマネジメント業務を学ぶことができます。未経験スタートであっても、入社2年目で店長へと昇格し年収400万円を実現している先輩社員が実際に活躍しています。その後も上級店長やエリアマネジャーなど、自身の成長や成果に応じてステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。個々の頑張りが正当に評価される仕組みがあるため、常にモチベーションを維持して業務に臨めます。未経験から一歩ずつ成長し、将来的にマネジメントスキルを身につけて大きな責任あるポジションで活躍したい方にうってつけです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給:23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円 / 入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) - 480万円 / 入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円 / 入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国のうどんチェーン店における店舗運営および管理業務をお任せします。 主な業務内容: - 店舗の売上管理・運営 - アルバイトスタッフの採用および育成 - シフトの調整・管理

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします!

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 寮・社宅制度: ┗寮・社宅あり ┗社宅手配 ┗引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 各種手当・お祝い金: ┗ガソリン代支給(車通勤可能な店舗の場合、当社規定による) ┗結婚祝金 ┗出産祝金 ┗子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) ┗子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - その他: ┗企業型確定拠出年金 ┗賄い制度 ┗グループ持株会 ┗社員表彰制度 ┗海外研修

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 大手グループの充実した研修制度や、店長からエリアマネジャーへと段階的に成長できる明確な評価制度が整っているため、これまでの経験を問わず、一からスキルを身につけて上を目指したい方に最適です。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 年間休日が110日しっかりと確保されているほか、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため深夜に及ぶ過度な残業も発生しにくく、仕事とプライベートのバランスをうまく保ちながら長く活躍できる環境です。

向いていない方

△ 単独での業務や完全に固定されたルーティンのみを望む方 店舗運営においては、アルバイトスタッフの採用・育成やシフトの調整など、周囲の人々とコミュニケーションを密に取り合いながら、状況に応じて柔軟に対応することが求められるため、一人きりで黙々と作業を進めることだけに専念したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定した環境と、充実したお祝い金制度などの福利厚生があるため、将来設計を描きやすくなりました!」 「ほとんどの店舗が夜22年には閉まるので、夜型の生活にならず健康的なリズムで働けるのが嬉しいポイントです。」 「入社2年目で店長になり、責任ある仕事を任されていますが、頑張った分がしっかりと評価に繋がるのでやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、有名ブランドの飲食店を全国に多数展開する大手外食グループの主要企業です。東証上場グループの確固たる経営基盤のもと、インバウンドの回復や海外での日本食人気も追い風となり、業績は極めて好調に推移しています。社宅完備や引越費用の全額負担、各種お祝い金など、従業員の生活を多角的にサポートする手厚い制度を整えています。未経験からでも安心して飛び込める教育環境を用意し、一人ひとりの挑戦と成長を全力で支援します。あなたもこの安定した基盤の上で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。