2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県深谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、そして将来の店舗マネジメントを担うスタッフを募集します。未経験の方でも安心の丁寧な研修制度があり、入社直後から月収24万円以上を手にすることが可能です。さらに、年間休日はしっかり110日あり、各種休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。飲食業界で安定してキャリアアップを目指したい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食未経験から成長したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定した経営基盤

国内外で多数の店舗を展開し、飲食業界を牽引する大手グループの一員として働けることが最大の魅力です。業績好調なグループならではの安定した基盤があり、将来を見据えて長く勤務することができます。さらに、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。29歳未満の独身者であれば月1万円から利用できる格安の社宅・寮が完備されており、経済的な負担を大幅に軽減することが可能です。その他にも食事補助や充実した各種お祝い金制度など、働く社員の生活を守るための手厚い待遇が揃っているため、新しいスタートを切るにはこれ以上ない最適な環境が整っています。

未経験でも安心の研修と月収24万円

今回の募集では、飲食業界での経験は一切問われません。店舗での接客や調理、マネジメント業務までを段階的に学べる充実した研修カリキュラムが用意されており、安心して業務を覚えることができます。さらに、入社初年度から月収24万円以上が保証されており、残業代などの各種手当も別途支給されるため、未経験からでも安定した収入を得ることが可能です。キャリアパスも明確で、入社3年目で店長、さらに上級店長へとステップアップしていくことで、さらなる昇給や年収アップを目指せます。確かなスキルと安定を手に入れたい方にぴったりです。

年間休日110日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、休日制度がしっかりと整っている点もこの職場の大きな魅力です。年間休日はしっかりと110日確保されており、シフト制で月9~10日の休みが取得できるため、心身を休めながら無理なく働けます。さらに、夏期休暇や産前産後休業、育児休業といったライフステージの変化に対応した様々な休暇制度も充実しています。5日以上の連休取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を満喫することも容易です。仕事とプライベートを両立させながら、自分らしい働き方を実現できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:325.5万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回(決算賞与あり ※会社業績による) - 昇給:年1回 ┗ 22歳以上の場合、給与は24万円からとなります。 ┗ 年齢等により給与は変動します。 ┗ 残業代等の各種手当は別途支給します。 【モデル年収】 - 年収400万円(入社3年目店長) - 年収500万円(入社5年目上級店長)

仕事内容

当グループが運営する各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業 ※5日以上の連休取得可!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 29歳未満の独身者:月1万円(1年経過後は月2.5万円) - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 福利厚生メニュー(パレット共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで) ※入社祝い金制度(計20万円)は2026年4月入社にて終了となります。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からスキルを身につけたい方 研修制度が非常に充実しており、接客から調理、さらには店舗マネジメントまでを体系的に学ぶことができます。未経験からでも一歩ずつ成長し、将来的に店長やそれ以上のキャリアを目指せる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 国内外に広く展開する大手飲食グループの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。また、格安で利用できる独身寮や各種休暇制度など、生活面をサポートする福利厚生も豊富です。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営においては、他のスタッフと協力しながら接客や調理、マネジメントを行うチームワークが欠かせません。そのため、他の人とコミュニケーションを取らずに一人で黙々と作業することだけを希望する方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループだからこそ、福利厚生が非常に手厚く、特に月1万円で住める独身寮は本当に助かっています。」 「研修が本当に丁寧で、飲食未経験だった自分でも安心して店長業務まで覚えることができました。」 「年間休日が110日あり、連休も取得しやすいので、前職に比べてプライベートの時間が格段に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、日本国内外で広く親しまれる数多くの飲食ブランドを展開し、業界のトップランナーとして成長を続けています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに投資を惜しみません。充実した教育制度や多様なキャリアパスを用意し、未経験からでも店長やマネージャーへとステップアップできる仕組みを整えています。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方や休日制度の充実に努めており、仕事と私生活を両立しやすいのも強みです。あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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