2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県深谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東日本を中心に多彩な外食ブランドを展開する安定グループにて、飲食店の店舗運営や店長業務全般をお任せします。未経験の方でも月収27.5万円~45.4万円を目指すことができ、充実した研修制度のもとで一歩ずつ確実にキャリアを築いていける環境です。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実!

飲食業界では非常に珍しく、年間休日が118日と多く設定されているのが大きな魅力です。月9日~11日の公休がしっかりと確保されており、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業といった各種ライフステージに応じた休暇制度も完備されています。無理のないシフト管理と休日体制が徹底されているため、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができ、高い定着率につながっています。

未経験から店長を目指せる万全の教育

入社後は、これまでの経験やスキルに応じた業務から少しずつスタートしていくことができます。ホールでの接客対応からキッチンの調理業務、さらには売上管理などの店舗運営まで段階的に学べるステップが用意されています。大手グループならではの確立された教育・育成ノウハウがあるため、飲食業界が初めてという方でも安心して店長候補へと成長していけます。先輩社員や周囲の手厚いフォローがあるため、迷うことなく業務を身につけられます。

生活を支える多彩な手当と福利厚生

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活に直結する手当や福利厚生が豊富に整っています。住宅手当や上限10万円までの通勤手当に加え、子供手当といった家族手当もしっかり支給されます。また、借上社宅制度や異動に伴う引越費用の会社負担など、遠方からの転職や配属の変更時にも個人の負担を軽減する仕組みが整っています。退職金に関連する確定拠出年金制度や社員持株会なども用意されており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、個人のスキルや経験に合わせた業務からスタート。ホールでの接客、キッチンでの仕込み・調理などの基礎から学び、店舗運営や店長業務全般を段階的に身につけていけるようサポートいたします。

休日

- シフト制(月9日~11日休み) - 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・社員持株会 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金・各種資格取得支援制度 - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 入社後は一人ひとりの適性やスキルに応じた段階的なサポートから始まるため、接客や調理が初めての方でも基礎からじっくりと身につけていくことができます。 ☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 上場グループならではの強固な経営体制に加え、住宅手当や子供手当、退職金関連の制度など各種手当が非常に充実しており、将来設計を描きながら腰を据えて活躍できます。

向いていない方

△ チームワークを重視せず個人作業を好む方 店舗運営にあたっては、アルバイトの教育やシフト調整、お客様対応など周囲との密なコミュニケーションが求められるため、1人きりで黙々と進める仕事のみを希望する方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日あり、月9日~11日しっかり休めるため、プライベートを大切にしながら仕事に取り組めます。」 「子供手当や住宅手当、借上社宅などの福利厚生が非常に手厚く、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても安心して続けられます。」 「未経験からのスタートでしたが、自分の経験に合わせたサポートを受けられたため、無理なく店舗管理業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当飲食店グループは、東証上場グループのメンバーとして、多彩な外食ブランドを全国に広く展開しています。安定した経営基盤を誇り、従業員がいつでも安心して活躍できるよう、充実した労働環境の整備に努めています。店長としての成長はもちろん、将来に向けた多様なキャリアパスが用意されていることも当社の自慢です。未経験からでも一歩ずつプロを目指せる体制で、あなたをお待ちしています。 私たちと一緒に、多くのお客様から愛される素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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