2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京田辺市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名フードサービスチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は店舗スタッフからスタートし、月収25万円~25.5万円を得ながら、将来の店長候補として経験を積むことができます。年間休日116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実の待遇と手厚い福利厚生が魅力

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ同社では、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えながら働くことが可能です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられる嬉しい特典もあります。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。手厚い制度に守られながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えるでしょう。

ワークライフバランスを実現できる環境

飲食業界は忙しいというイメージを持たれがちですが、同社では社員が無理なく働ける環境づくりに注力しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数を確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化により、残業時間は月平均20時間以内に抑えられているのが特徴です。仕事の後は自分の時間を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりと、プライベートを大切にしながら働くことができます。オンとオフのメリハリをつけ、健康的で充実した毎日を送りたい方にぴったりの職場環境です。

明確なキャリアパスと高い成長性

同社では、未経験からでも着実に成長していける明確なキャリアプランが用意されています。まずはチーフ職として店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などの基礎から学び、徐々にストアマネージャー(店長)へとステップアップしていきます。店長へ昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーになれば約600万円と、成果に応じた昇給・昇格の道が用意されています。社内公募制度や自己申告制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度も豊富です。実力次第でどんどん上を目指せるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) ┗ モデル年収 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 手手当 ┗ 深夜勤務手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 車通勤手当

仕事内容

全国に展開する大手有名フードサービスチェーンにて、ストアマネージャー(店長)候補として業務をお任せします。 チーフ職給の条件にてご入社いただきます。 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店舗運営全般(接客や調理など) - アルバイトスタッフの管理や採用活動 - 売上や仕入れなどの数値管理

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮あり(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持っており、将来性や信頼性が抜群です。また、充実した福利厚生や手厚い手当が整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 店長への昇格で年収500万円、さらに上の役職では年収700万円を目指せるなど、成果に応じた明確な昇給・昇格制度が整っています。また、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で収入に還元されるため、高いモチベーションを保てます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業する仕事だけを望む方 この仕事では店舗スタッフの育成やアルバイトの採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していきます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で完結する作業だけを行いたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「生活費を抑えられる社員寮のおかげで、将来のための貯金がしっかりできています!」 「飲食業界なのに残業が少なめで、お休みもしっかり取れるので家族との時間を大切にできています。」 「実力次第でどんどん昇格できるので、中途入社でもハンデを感じずに上を目指せるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、全国で多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービス企業です。創業以来「お客様第一主義」を掲げ、常にお客様に満足いただけるサービスと商品を提供し続けてきました。現在も安定した成長を続けており、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とクリアな評価制度の整備に力を注いでおられます。あなたもこの安定した経営基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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