2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京田辺市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国展開する有名フードサービスチェーンにて、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。入社後は店舗スタッフからスタートし、月収25万円~25.5万円を得ながら、将来の店長候補として経験を積むことができます。年間休日116日、月平均残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
| 勤務地 |
充実の待遇と手厚い福利厚生が魅力
東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持つ同社では、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。例えば、自己負担額が月1.8万円~2.2万円で利用できる社員寮が完備されており、生活費を抑えながら働くことが可能です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助制度など、日常の出費を抑えられる嬉しい特典もあります。昨年度実績で5.0ヶ月分の賞与が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。手厚い制度に守られながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えるでしょう。
ワークライフバランスを実現できる環境
飲食業界は忙しいというイメージを持たれがちですが、同社では社員が無理なく働ける環境づくりに注力しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と業界内でも高水準の休日数を確保しています。さらに、店舗ごとの適切な人員配置や業務の効率化により、残業時間は月平均20時間以内に抑えられているのが特徴です。仕事の後は自分の時間を楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりと、プライベートを大切にしながら働くことができます。オンとオフのメリハリをつけ、健康的で充実した毎日を送りたい方にぴったりの職場環境です。
明確なキャリアパスと高い成長性
同社では、未経験からでも着実に成長していける明確なキャリアプランが用意されています。まずはチーフ職として店舗運営や数値管理、アルバイトの育成などの基礎から学び、徐々にストアマネージャー(店長)へとステップアップしていきます。店長へ昇格すればモデル年収500万円、さらにブロックマネージャーになれば約600万円と、成果に応じた昇給・昇格の道が用意されています。社内公募制度や自己申告制度など、主体的なキャリア形成を支援する制度も豊富です。実力次第でどんどん上を目指せるため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥250,000〜¥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持っており、将来性や信頼性が抜群です。また、充実した福利厚生や手厚い手当が整っているため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境です。 ☆ 努力や成果をしっかりと評価されたい方 店長への昇格で年収500万円、さらに上の役職では年収700万円を目指せるなど、成果に応じた明確な昇給・昇格制度が整っています。また、昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが目に見える形で収入に還元されるため、高いモチベーションを保てます。向いていない方
△ 個人で黙々と作業する仕事だけを望む方 この仕事では店舗スタッフの育成やアルバイトの採用活動、接客など、多くの人と関わりながらチームで店舗を運営していきます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人で完結する作業だけを行いたいという方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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