2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府久世郡久御山町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する大手牛めしチェーン店にて、店舗運営や数値管理、アルバイトの採用・育成などを行うストアチーフ候補の募集です。入社時は月収23.5万円~25.5万円からのスタートですが、キャリアアップに伴い店長クラスで年収500万円、エリアマネジャーで年収700万円を目指せます。年間休日も116日と多く、残業は平均月20時間以内とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートの時間も確保しながら着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥235,000〜¥255,000
勤務地

充実した休日制度と少なめの残業で働きやすさ抜群

同社では、外食業界トップクラスの働きやすさを実現しています。年間休日はしっかりと116日確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことが可能です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内となっており、日々の業務に追われることなく無理のないペースで勤務できます。有給休暇や慶弔休暇はもちろん、育児や介護のための休業制度も完備。ライフステージの変化に合わせた働き方が選べるため、男女問わず長く安定して活躍できる環境が整っている点が大きな魅力です。仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

生活を強力にバックアップする充実の福利厚生

働く社員の生活を豊かにするためのサポート体制が非常に手厚いのも特徴です。自己負担月1.8万円から利用できる社員寮が完備されており、遠方からの入社でも安心して新生活をスタートできます。さらに、1食350円で店舗のメインメニューが食べられる食事補助制度は、日々の生活費を抑えたい方にとって嬉しいポイントです。万が一の病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度など、万全の保障も用意されています。社員だけでなく、その家族の将来まで見据えた手厚いサポートが魅力の企業です。

頑張りが正当に評価される明確なキャリアパス

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を強みに、明確な評価制度が整備されています。賞与は昨年度実績で5.0カ月分が支給されており、個人の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。キャリアパスも非常にクリアで、ストアチーフから店長への昇格で年収500万円、さらにエリアマネジャーになれば年収700万円を目指すことも夢ではありません。社内公募制度や自己申告制度を通じて、自ら希望するキャリアに挑戦できる機会も豊富に用意されています。ステップアップを重ねていきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥235,000〜¥255,000
- 年収:399.5万円~433.5万円 - 月収:23.5万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収 ┗ストアマネジャー職(店長):500万円 ┗ブロックマネジャー:約600万円 ┗エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です - 各種手当 ┗車通勤手当 ┗深夜勤務手当 ┗単身赴任手当

仕事内容

大手牛めしチェーン店舗にて、ストアチーフ(店長)候補として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 店舗運営や数値管理全般を行っていただきます。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営全般

応募資格・条件

経験 - 正社員での接客販売経験/飲食経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働:8時間 - 休憩:60分 - 残業:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:116日 - 休暇制度 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗慶弔休暇 ┗特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗健康保険 ┗厚生年金 - JF企業年金基金 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 賞与:※昨年度実績5.0カ月 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 引越代全額支給 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 語学資格取得報奨金 - 慶弔見舞金制度 - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを無理なく両立させたい方 同社では、年間休日が116日と業界内でも多めに設定されており、しっかりと休息を取ることができます。また、月平均の残業時間も20時間以内となっているため、仕事帰りのプライベートな時間を充実させたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 充実した各種社会保険や退職金制度に加え、病気などで働けなくなった際のLTD制度など福利厚生が非常に手厚い環境です。さらに、実力に応じた明確な昇格制度とキャリアパスが用意されているため、将来を見据えて働けます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯のみで働きたい方 店舗の営業時間は配属先によって異なり、シフト制での勤務となるため、毎日決まった時間帯だけの勤務を希望する方には不向きと言えます。ただし、完全週休2日制で事前のシフト調整による休日の確保はしっかりと可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でのスタートでしたが、研修制度や先輩のフォローが手厚く、安心して業務を覚えることができました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、家族と過ごす時間や趣味の時間をこれまで以上に大切にできています。」 「社員寮や食事補助など、生活面を強力にサポートしてくれる福利厚生が揃っているため、将来の不安なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国および海外で多様な外食ブランドを展開する大手飲食企業です。創業以来、お客様第一主義を掲げ、多くのお客様に愛される店舗づくりを追求してきました。私たちは、働く社員一人ひとりの幸せが、より良いサービスの提供に繋がると確信しています。そのため、業界トップクラスの労働環境と、充実した福利厚生の整備に力を注いでまいりました。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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