2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市天白区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に飲食店を幅広く展開する大手フードサービス企業にて、店舗運営や数値管理をお任せするストアマネージャー候補を募集します。スタート時の月収は25万円~25.5万円となっており、充実した各種手当や福利厚生により安定した生活設計が可能です。さらに、年間休日はしっかり116日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。仕事のやりがいも自身の生活も諦めたくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長期的にキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

手厚い福利厚生が叶える抜群の働きやすさ

この企業では、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生を用意しています。自己負担月1.8万円から入居可能な社員寮や、万が一のケガや病気の際も最長60歳まで月給を一部支給するLTD制度など、将来の備えも万全です。さらに、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助もあり、日々の生活をしっかりとバックアップしてくれます。安心の生活基盤が整っているからこそ、目の前の業務に専念できる環境です。これほど充実したサポート体制が整備されているのは、東証プライム上場グループならではの大きな強みと言えます。

明確なステップアップと納得の評価制度

経験を重ねるごとに確実なキャリアアップが狙える環境が、同社の大きな魅力です。ストアマネジャー(店長)になれば年収500万円、さらにその上のブロックマネジャーなら約600万円、エリアマネジャーになれば約700万円と、明確なモデル年収が提示されています。評価基準がオープンで分かりやすいため、個人の頑張りがしっかりと昇給や昇格にダイレクトに反映される仕組みです。社内公募制度や自己申告制度も活用しながら、自らの意志で理想のキャリアを切り拓くことができます。

年間休日116日と少なめの残業で好バランス

飲食業界では難しいとされがちな「仕事と休日の両立」もしっかり実現できます。完全週休二日制を導入しており、年間休日は116日と十分な日数が確保されているのが特徴です。また、残業時間は月平均20時間以内と少なめにコントロールされています。プライベートな趣味の時間や家族と過ごすひとときを大切にしながら、無理のないペースで健康的に働き続けることが可能です。オンとオフのメリハリをつけ、リフレッシュした状態で日々の業務に新鮮な気持ちで取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ モデル年収: - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です ┗ 各種手当: - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

大手フードサービスチェーンの店舗にて、ストアマネージャー候補として店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 まずは店舗の運営や数値管理からスタートしていただきます。 - アルバイト管理 - 採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1日実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

入社後の流れ・研修制度

導入研修をはじめ、自己啓発マネジメントプログラム制度などの体系的な研修制度が整っています。未経験からでも一歩ずつ店舗マネジメントを身につけ、安心して店長へと成長できる環境です。

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0カ月) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる)※一部不可 - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - 退職金制度(企業型確定拠出年金、賞与前払い方式) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界で確実なキャリアアップを叶えたい方 昇給や昇格の基準が明確で、実力をしっかりと評価してもらえる環境が整っています。入社後の早い段階から店舗運営のノウハウを学び、ストアマネジャー、エリアマネジャーへとスピーディーに駆け上がることが可能です。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 飲食業界の中でも年間休日が116日と多く、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスをしっかりと確保できます。福利厚生も充実しているため、長期的な安心感を持って働き続けられます。

向いていない方

△ 周囲との協力やチームマネジメントを好まない方 店舗運営はアルバイトスタッフとの良好なコミュニケーションや、周囲の協力を得ながら進めていく仕事です。一人の個人プレーだけで成果を上げたい方や、チームでの和を重んじない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い福利厚生が整っているので、将来設計を立てやすく安心して働けます。」 「週休二日制でプライベートの時間もしっかりと確保できるのが本当に嬉しいです。」 「未経験からでも一歩ずつキャリアを積める充実した研修があり、心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多種多様な飲食ブランドを展開する大手フードサービスグループの一員です。常にお客様満足の最大化を追求するとともに、働く従業員の豊かな生活をサポートするための環境整備に力を尽くしています。抜群の知名度と安定した経営基盤を強みに、今後もお客様とスタッフ双方に愛される店舗づくりを進めてまいります。充実した教育制度と多彩なキャリアパスを用意し、新しいステージへ挑戦するあなたをお待ちしています。 あなたも、この安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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