2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する人気寿司店にて、店舗運営や売上・スタッフ管理を担うストアマネージャー候補を募集します。未経験からでも月収25万円~25.5万円からスタートでき、充実した研修制度で一からキャリアを築くことが可能です。年間休日は116日、残業は平均月20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。飲食業界で安定した雇用のもと、早期のキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥255,000
勤務地

充実した研修と明確なキャリアステップ

同社では、未経験からでも安心して成長できる万全の教育体制を整えています。入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、接客や調理、アルバイトの育成などを段階的に学ぶことができます。さらに、自己啓発マネジメントプログラムや各種研修が充実しており、個人のスキルアップを全力でバックアップ。評価制度も明確で、ストアマネジャーからブロックマネジャー、エリアマネジャーへとスムーズに昇進できる環境が魅力です。実際に、入社後に店長へとスピード昇進し、年収500万円以上を実現している先輩社員も多数活躍中です。成長を実感しながら長く活躍したい方に最適の環境と言えます。

業界トップクラスの手厚い福利厚生

東証プライム上場企業のグループだからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生制度が大きな魅力です。月々わずか1.8万円から利用できる社員寮が完備されているほか、店舗のメインメニューが1食350円で食べられる食事補助制度など、生活面でのサポートが抜群に整っています。さらに、万が一の病気やケガの際にも最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度を導入しており、将来の安心感は他社を圧倒するレベルです。昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や引越代の全額支給など、充実した待遇のもとで新しい生活をスタートさせることができます。

プライベートも大切にできる労働環境

飲食業界において、「休みが取れない」「残業が多い」というイメージを覆す働きやすさが同社にはあります。完全週休二日制を採用しており、年間休日はなんと116日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。プライベートの予定を立てやすく、家族や友人との時間もしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。また、残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、日々の業務に追われることなく、健康的に働き続けることができます。無理のない環境で、オンとオフにメリハリをつけた充実した毎日を送りませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥255,000
- 年収:425万円~433.5万円 - 月収:25万円~25.5万円 - 賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - ストアマネジャー職(店長):500万円 - ブロックマネジャー:約600万円 - エリアマネジャー:約700万円 ※あくまでも目安の金額です 【各種手当】 - 車通勤手当 - 深夜勤務手当 - 単身赴任手当

仕事内容

寿司店でストアマネージャー候補として業務をお任せします。 ※チーフ職給での条件にてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは店舗運営や数値管理をお任せします。 - アルバイト管理・採用活動 - 接客や調理を含む店舗運営など

応募資格・条件

経験 - 飲食店での店長相当のご経験1年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働8時間(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※営業時間は店舗により異なります

休日

- 完全週休二日制 - 年間休日:116日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 育児休業・介護休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - JF企業年金基金 - 引越代全額支給 - 語学資格取得報奨金 - 賞与(昨年度実績5.0ヶ月分) - 慶弔見舞金制度 - 食事補助(店舗のメインメニューを1食350円で食べられる ※一部不可) - 社員寮(自己負担:月1.8万円~2.2万円) - LTD制度(病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給) - 社内持株制度 - 社内公募制度 - 自己申告制度 - 自己啓発マネジメントプログラム制度 - 退職金制度(企業型確定拠出年金/賞与前払い方式) - 研修制度 - 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 大手飲食グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や休日制度が非常に充実しています。将来を見据えて、安心して長く働ける環境を求めている方に最適です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 明確な評価制度があり、未経験からでも店長やエリアマネジャーへとステップアップできる環境です。成果や意欲がしっかりと昇給や賞与に反映されるため、やりがいを持って働けます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 店舗の運営やスタッフの育成、お客様への接客など、多くの人と関わりながら業務を進める仕事です。チームワークを重視せず、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの手厚い福利厚生や社員寮があり、生活面に不安なく新しいスタートを切れました。」 「年間休日が116日あり、残業も少ないため、飲食業界でありながら家族との時間をしっかり持てることが嬉しいです。」 「未経験からの挑戦でしたが、研修制度やサポートが手厚く、自分の成長を日々実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本全国のみならず海外にも展開する大手飲食チェーンを展開しています。お客様第一主義の基本理念のもと、牛丼やとんかつ、寿司など多岐にわたるブランドを運営し、安定した成長を続けております。充実した教育体制と整った労働環境を提供し、社員一人ひとりの成長と幸福を追求しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。