2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々なコンセプトの人気カフェやレストランを運営する当社で、仕入れや調理から数値管理、スタッフ育成まで幅広く担うシェフの仕事です。月収は28.3万円~38万円からのスタートで、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日は111日と飲食業界の中では高水準であり、福利厚生や社内公募などの制度も充実しています。ワークライフバランスを保ちながら、将来的に店舗開発や企画など多彩なキャリアパスを描きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理だけでなく店舗運営も学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日で叶う理想の働き方

飲食業界では珍しく、年間休日が111日としっかりと確保されているのが大きな魅力です。月9日の公休に加え、12月から5月の間には3日間の時期休日も取得できます。育児休暇や介護休暇、産前産後休業なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。シフト作成時には始発や終電も考慮されるため、無理なく安心して日々の業務に臨むことが可能です。仕事とプライベートをしっかりと両立させ、メリハリのある生活を送りたい方に最適な職場と言えます。

社内公募制度で切り拓く多彩なキャリア

カフェやレストラン、バー、ベーカリーなど多彩なブランドを運営しているため、シェフとしての経験の幅を広げられる環境です。仕入れや調理だけでなく、店舗マネジメントやスタッフ育成、数値管理など多角的な経営スキルを磨くことができます。さらに、ブランド間の異動や新規開業、キャリアアップへ主体的に挑戦できる社内公募制度も整っています。飲食の枠に留まらず、将来的に企画や開発など多岐にわたるキャリアを追求できるのが特徴です。自分の可能性を狭めることなく、ステップアップを目指したい方にぴったりの環境が用意されています。

手厚い福利厚生と自分らしく働ける環境

働くスタッフをサポートする多様な福利厚生や制度が完備されています。社会保険完備や交通費支給などの基本待遇はもちろん、美味しいまかないや制服貸与、社員割引など日々の生活に嬉しい特典も満載です。また、最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金制度など、新しいスタートや成長を応援する手厚い支援があります。さらに、副業制度やパートナーシップ宣誓制度、ユニークな部活動まであり、一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重しています。安心して長く活躍するための基盤がしっかりと整っている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:361.4万円~492万円 - 月収:28.3万円~38万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 ※固定残業見合手当(45時間・8.8万円~11.2万円)を含みます(超過分は別途支給)

仕事内容

シェフとして、仕入れ・仕込み・調理・在庫管理などの調理業務全般を行っていただきます。また、原価や売上などの数値管理、スタッフの採用ならびに育成、シフト管理など、多岐にわたってお任せしたいと考えています。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の社員経験が3年以上ある方 - チェーン店ではないので、チェーン経験しかない方は書類通らない可能性が高いです 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※シフト制(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※始発・終電考慮致します。

休日

- シフト制 ┗ 公休:月9日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休業 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から5月)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかない有 - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自主的にキャリアを築いていきたい方 ブランド間の異動や新規開業に挑戦できる社内公募制度が整っているため、自分の意志で多彩なキャリアを切り拓くことができます。さらに、調理業務だけでなくスタッフ育成や数値管理などのマネジメントスキルも身につくため、将来的に独立を視野に入れている方や大きく成長したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 飲食業界では高水準の年間休日111日が確保されており、月9日の公休に加えて時期休日も取得できるため、プライベートを充実させながら無理なく働けます。また、シフト作成時に始発や終電が考慮されるため、生活リズムを安定させながら安心して長く活躍できる環境が整っています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 仕入れや調理といったキッチン業務にとどまらず、店舗の数値管理やスタッフ育成、シフト管理など幅広い業務をお任せするため、指示待ちの姿勢の方には不向きです。また、社内公募制度などを通じて能動的にキャリアアップしていくことが求められる環境であるため、決められた仕事の範囲内だけで変化なく働き続けたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「多様なジャンルの店舗があるので、調理の技術だけでなく、マネジメントや店舗運営のノウハウまで幅広く学べるのが嬉しいです!」 「年間休日が111日もあり、シフトの融通も利きやすいため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できてリフレッシュできます。」 「社内公募制度を利用して新しいブランドや開業に挑戦できる環境なので、モチベーションを高く持って日々の仕事に取り組めます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、カフェ、カジュアルダイニング、レストラン、ベーカリーなど、人気のブランドを多数展開している企業です。食を通じて人々を楽しませる「遊び場」を創造することを大切にし、ユニークで質の高いサービスを提供し続けています。充実した研修制度や資格取得支援など、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする環境が整っていることも自慢です。社内公募制度など自らキャリアを描ける仕組みもあり、あなたの主体的なチャレンジを全力でサポートします。 あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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