2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
様々な飲食ブランドを展開するグループ店舗において、接客や売上管理、スタッフのマネジメントなどを行う店長候補を募集しています。月収は33万円~42万円からスタートし、これまでの経験を活かして早期のキャリアアップも可能です。昇給のチャンスは年2回あり、頑張りがダイレクトに評価に反映されるため高いモチベーションを維持して働けます。飲食業界でしっかりと稼ぎながら、店舗運営やマネジメントスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 安定した収入と厚い待遇を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
高水準の給与体系でモチベーション高く活躍
この求人の大きな魅力は、飲食業界の中でも高水準な給与体系が整っている点です。月給33万円からのスタートとなっており、経験やスキルに応じてさらに高い給与を目指すことができます。昇給・昇格のチャンスは年に2回用意されており、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。そのため、入社後も目標を持って仕事に取り組むことができるでしょう。年収は最高で504万円まで目指すことができ、安定した生活基盤を築きながら長く活躍したい方に最適な環境です。福利厚生も非常に充実しており、働く社員のことを第一に考えた制度が整っています。
多彩なキャリアパスと挑戦を応援する制度
同社では、店舗での接客や店舗運営の経験を積んだ後、多彩なキャリアパスが用意されています。店長として店舗を率いるだけでなく、複数の店舗を統括するブランドマネージャーや、後輩を育成する教育トレーナー、接客を究めるスペシャリストなど、個人の志向に合わせた成長が可能です。また、本社部門への異動を可能にする社内公募制度や、新規事業のアイデアを提案できる制度など、自発的な挑戦をサポートする環境が整っています。一人ひとりの個性を活かしながら、自分だけのキャリアを主体的に切り拓いていけるのが魅力です。これまでの枠にとらわれず、新しいことにチャレンジしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。
転勤なしでプライベートも大切にできる環境
働く環境の良さも見逃せないポイントです。転居を伴う転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。お休みはシフト制で月に9日確保されており、育児休暇や介護休暇、結婚休暇など、ライフステージの変化に応じた多様な休暇制度も完備されています。さらに、自社店舗の飲食代が40%割引になる社員割引制度や、1万円分の食事券が毎年配布されるバースデークーポンなど、暮らしを豊かにするユニークな福利厚生も魅力です。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく仕事に取り組むことができる環境が整っているため、公私ともに充実した毎日を送ることができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 成果を正当に評価されたい方 - 昇給と昇格の機会が年に2回あり、日々の努力や店舗の業績が直接評価につながるため、やりがいを実感しやすい環境です。 - 月給33万円からの高水準スタートに加え、頑張り次第で年収504万円も目指せるため、高いモチベーションを維持できます。 ☆ ライフステージが変わっても働き続けたい方 - 転居を伴う転勤がないため、引っ越しの心配をすることなく、お気に入りの地域で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 - 月9日の休日に加え、育児休暇や介護休暇、結婚休暇などが整っており、プライベートや家族との時間も大切にしながら働けます。向いていない方
△ 変化を好まず同じ作業だけを繰り返したい方 - 多彩なブランドを展開しており、店舗運営では企画立案や数値管理、マネジメントなど幅広い業務に挑戦することが求められます。 - 自発的なアイデア提案や新しいことへのチャレンジが推奨される風土があるため、指示されたことだけを淡々とこなしたい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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