2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に多彩なブランドの飲食店を展開する大手グループにて、店長候補として店舗運営やマネジメント業務をお任せします。月収は33万円42万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価する仕組みが整っています。将来は店長に留まらず、ブランドマネージャーや本社の専門職など多様なキャリアを描くことが可能です。飲食業界で確かなキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で確かなキャリアを築きたい方
  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

未経験からでも挑戦できる明確なキャリアパス

この会社では、入社後の丁寧な研修を通じて店舗運営の基礎から学ぶことができます。接客サービスやホール業務からスタートし、段階的にスタッフのマネジメントや数値管理、店舗運営の企画提案などを身につけていく仕組みです。将来的には店長だけでなく、複数店舗を統括するブランドマネージャーや、本社の教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアステップが用意されています。実力や成果が正当に評価され、昇給・昇格のチャンスも年2回と豊富にあるため、常にモチベーションを高く保ちながら長く活躍できる環境が整っています。

充実した福利厚生と独自のサポート制度が魅力

働く従業員を第一に考えた、充実した福利厚生制度が非常に魅力的な職場です。自社店舗での飲食代金が40%割引になる制度や食事補助、毎年の誕生日に贈られる食事券など、生活に寄り添ったユニークな特典が多数用意されています。また、家族が増えた際の結婚・出産祝金制度や、もしもの時に安心な各種社会保険もしっかり完備されています。さらに、従業員持株会や財形貯蓄制度など、将来に向けた資産形成を支援する手厚いサポートも整っており、大手グループならではの抜群の安定感と安心感の中で働くことができます。

転勤なしで地域に根ざして働ける環境

勤務地は希望を考慮して決定され、転居を伴う転勤は一切ありません。そのため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいという方に最適な環境です。店舗の運営はそれぞれのエリアや顧客層に合わせた柔軟なアイデアが活かせるため、自分の手で魅力的なお店をつくり上げる楽しさを実感できます。大手グループとしての強力な経営基盤とサポートを受けながら、地域密着で自分らしい働き方を実現できるのが大きな特徴です。仕事とプライベートの両立を大切にしながら、地元で長く飲食のプロとして活躍したい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

グループの展開する店舗等で店長候補として、お仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、ご経験に応じて店舗運営に関わる様々な企画提案、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理などのマネジメント全般を学びます。研修や各種コンテスト、表彰制度なども充実しており、未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。将来的には、店長やブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへのキャリアアップが可能です。また、社内公募制度を利用して本社部門への異動を目指すこともできます。

休日

- シフト制 - 月9日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 介護休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 誕生月に貰える食事券(1万円分/全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度:2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社会保険完備 - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金/会社の補助有り) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に飲食のプロとしてキャリアアップしたい方 接客や調理だけでなく、店舗マネジメントやスタッフ育成など幅広い業務に関わることができます。将来的にはブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多様なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 転居を伴う転勤がなく、東証プライム上場グループの強固な経営基盤のもとで安心して働けます。また、各種社会保険完備や食事補助、家族向けの各種祝金など、長く腰を据えて働ける福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 一つの作業のみに専念したい方 接客サービスから店舗の売上管理、スタッフのマネジメント、さらには企画提案まで、店舗運営に関する幅広い業務に携わっていただきます。そのため、ルーティンワークや特定の仕事のみを淡々と続けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からスタートしましたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「多彩なブランドを展開しているため、自分のアイデアを活かしたお店づくりができるのが本当に面白いです。」 「転勤がなく、福利厚生も充実しているので、将来のライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多種多様なブランドの飲食店を展開する大手グループ企業です。お客様に特別な体験を提供するとともに、従業員一人ひとりが主役となって活躍できる環境づくりに注力しています。個性を活かした店舗運営を推奨しており、自らのアイデアをカタチにできる裁量があることが強みです。また、充実した研修制度や多様なキャリアステップを用意し、あなたの挑戦と成長を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、地域に愛される新しい店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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