2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都町田市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
様々なジャンルの店舗を展開する安定企業にて、店舗運営やメニュー開発に携わる料理長候補としてご活躍いただきます。月収は33万円～42万円を予定しており、これまでの調理経験やマネジメントスキルを活かして、店舗ごとの個性を活かした戦略的な店舗作りに挑戦できます。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。メニュー開発の裁量を持ち、自分のアイデアをカタチにしたい方や、大手ならではの充実した待遇のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- メニュー開発に裁量を持って挑戦したい方
- 安定した経営基盤で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
アイデアを形にできる自由度の高い環境
本部がすべてを決定するトップダウン方式ではなく、各店舗のブランドや地域特性に合わせて、現場が主導となってアラカルトメニューやコース料理の開発を行えるのが大きな魅力です。個店のように独自のこだわりを反映させながら、イベントの企画なども戦略的に進めることができます。これまでに培った調理スキルや感性を遺憾なく発揮し、店舗運営に直接影響を与えるやりがいを感じられます。自分のアイデアをカタチにし、お客様に喜ばれる店舗作りを追求したい経験者にとって、これ以上ない刺激的な環境が整っています。
充実の待遇と安心のキャリアアップ体制
月収33万円～42万円、想定年収396万円～504万円という高水準のスタートに加え、昇給・昇格のチャンスが年2回用意されているため、自身の成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。自社店舗の飲食代金が40%割引になる食事補助をはじめ、家族や自身のライフステージの変化に合わせた各種祝金など、長く安心して働ける福利厚生が揃っています。さらに、社内公募制度を利用して他部門や本社部門への異動に挑戦できるなど、現場の料理長にとどまらない多様なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。
転居を伴う転勤なしで腰を据えて働く
転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適な環境です。シフト制で月9日の休みが確保されており、育児休業や産前産後休業、介護休業といった制度の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えても柔軟にキャリアを継続できます。大手ならではの安定した経営基盤があるからこそ、労働環境の整備やワークライフバランスの充実に注力しています。仕事への情熱を注ぎつつ、プライベートや家族との時間もしっかりと大切にできる、理想的なバランスが実現可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自主性を持ってメニューや店舗づくりに携わりたい方 本部の指示に従うだけでなく、店舗ごとにメニューやイベントを戦略的に考案・決定できる裁量があります。ご自身のアイデアやこれまでの調理経験をダイレクトに店舗運営に反映させ、カタチにしていける環境が整っているためです。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、昇給・昇格のチャンスが年2回設けられているなど、実績が正当に評価されます。また、転居を伴う転勤がなく、ライフステージの変化に合わせた福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働けます。向いていない方
△ 指示通りに黙々と調理だけを行いたい方 店舗の料理長候補として、調理業務だけでなくメニュー開発や発注、人材管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。主体的に店舗を盛り上げることが求められるため、決められた作業のみをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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