2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県西彼杵郡時津町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパーなどで愛される惣菜・弁当店にて、調理や売り場づくり、スタッフの管理までを総合的に担う店長業務をお任せします。アイデアを活かした店舗運営ができる環境で、入社時から月給28.1万円以上の安定した収入をお約束します。自分の意見を形にして店舗を盛り上げたい方や、飲食業界での経験を活かしてより大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方
  • 飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

自由度の高い店舗運営で個性を発揮

同社が運営する惣菜・弁当店では、店長に大きな裁量が与えられています。基本のメニューはありますが、地域のお客さまの好みや近隣のイベントに合わせて、仕入れ量やメニューのラインナップを自由に調整することが可能です。さらに、店舗スタッフと連携しながら「明日は近くの小学校で運動会があるから、お弁当の人気惣菜を増やそう」といった独自のアイデアをすぐに実行に移せます。自分の工夫が売上や成果に直結するため、商売の面白さを肌で感じられる環境です。あなたのアイデア次第で、地域で一番愛されるお店づくりを実現できます。

明確なキャリアパスと確かな収入アップ

入社時のスタート月給は28.1万円からと高く、能力や成果に応じて着実なステップアップが可能です。店長からスタートし、マネージャーやエリア長、さらにはブロック長へと昇格するための基準が明確に設けられています。実際に、昇格に伴って年収モデルも大きく上昇し、店長職では年収448万円、ブロック長になれば年収700万円以上を目指すことも夢ではありません。経験や実績がダイレクトに給与やポジションへ還元されるため、高いモチベーションを維持して働き続けられます。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

未経験やブランクを支える万全のサポート

店舗運営やマネジメントの経験が浅い方でも、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。現場では丁寧なOJT研修を通じて、業務の流れや調理のコツ、スタッフ管理の手法を一つずつ段階的に学ぶことができます。周りのスタッフや先輩社員も温かく、分からないことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。また、各種祝い金や退職金制度、家族へのプレゼント制度など、社員とその大切な人を守るための福利厚生も非常に充実しています。一人ひとりの成長を会社全体で応援する温かい風土があるため、安心して新しい一歩を踏み出せるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - (一般職) 年収350万~402万円/月給25.9万~28.1万円/賞与40万~65万円 - (店長職) 年収402万~448万円/月給28.1万~31.3万円/賞与65万~72万円 - (マネージャー) 年収454万~512万円/月給31.7万~35.2万円/賞与73万~89万円 - (エリア長) 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 - (ブロック長) 年収696万~736万円/月給43.5万~46万円/賞与174万~184万円 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 例えば…… ┗ 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 ┗ 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 ┗ など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並めるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT研修にて業務を学んでいただきます。調理の手順から、シフト管理、数値管理まで先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制(月8~9日/交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にしてお店を盛り上げたい方 店舗の立地やイベントに合わせて、商品のラインナップや仕入れ量を店長自身の裁量で決定できます。さらに、新メニューの開発や売場づくりにも関わることができるため、自分の工夫が成果に直結するやりがいを実感できます。 ☆ 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 同社では昇格基準が明確に定められており、店長、マネージャー、エリア長へとキャリアを築くことで確実な収入アップが可能です。経験や実績がしっかりと給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを持って働き続けられます。

向いていない方

△ 指示された通りの作業だけを黙々とこなしたい方 店舗の運営や商品のセレクトなどは、店長の裁量に大きく委ねられています。そのため、自発的に考えて工夫することよりも、決められたマニュアル通りに淡々と業務を進めることを好む方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考案した惣菜がお客さまに好評で、完売したときは本当に嬉しかったです!」 「店長からスタートして、今ではマネージャーとして複数店舗をサポートするやりがいあるポジションを任されています。」 「家族への誕生日プレゼントやクリスマスプレゼントなど、社員を大切にしてくれる福利厚生が充実していて温かい会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道から九州まで約400店舗を展開し、スーパーやドラッグストアのテナントとして惣菜・弁当店を運営している企業です。地域密着型の店舗づくりを大切にしており、できたてのお惣菜や弁当をお手頃価格で提供することを目指しています。全国的な知名度と安定した経営基盤を持ちながら、現場の店長には大きな裁量を与えていることが当社の強みです。社員一人ひとりの成長をしっかり支えるための研修制度や、明確なキャリアアップパスも完備しています。 あなたも裁量を持って、地域に愛されるお店を一緒に作っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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