2026/08/11(火) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県西彼杵郡長与町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気ラーメン店にて、店長候補として店舗の管理や運営をお任せします。未経験からのスタートでも月収26.9万円以上が可能で、充実した研修制度や手厚い福利厚生が整っている点が魅力です。残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界のなかでも仕事とプライベートを両立しやすい環境が確立されています。飲食業界で一からスキルを身につけ、早期にキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥269,000~
勤務地

【未経験から月収26.9万円スタート】

飲食業界未経験の方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。入社後は丁寧な実務研修があり、現場で一から仕事を学べるほか、本社での理念研修などサポート体制も万全です。さらに、スタート時の月収は26.9万円以上と高水準な設定になっています。昇給のチャンスは年2回設けられており、日々の頑張りがスピーディーに給与へ反映される仕組みです。店長からマネージャー、エリア統括など、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せるため、自身の成長を実感しながら長くモチベーション高く働けること間違いありません。

【残業月平均20時間の好環境】

飲食業界といえば「休みが取れない」「残業が多い」というイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理を行っています。残業時間は月平均20時間以内となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。シフト作成時も過度な連勤を防ぐ工夫がなされており、無理のない働き方を実現できます。自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく飲食のプロとして成長していきたい方にぴったりの職場です。仕事の充実とプライベートのゆとりを、同社で同時に手に入れてみませんか。

【福利厚生&イベントが盛りだくさん】

従業員のエンゲージメントを高めるための、ユニークで手厚い福利厚生が揃っている点も大きな魅力です。社員旅行や花見、BBQ大会などの社内イベントが定期的に開催されており、店舗の垣根を越えた活発な交流が行われています。まかない制度や食事の20%割引はもちろん、健康診断は深夜勤務者に対して年2回実施するなど、健康面への配慮も徹底しています。また、表彰制度も充実しており、モチベーションを維持しながら楽しくチームワークを育むことができる温かい組織風土です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥269,000~
- 年収:322.8万円~ - 月収:26.9万円~ - 昇給:年2回 ※記載の給与は固定手当を含めた表記です。 ※年額(基本給)は3,228,000円です。 ※給与改定は年2回の評価によります。 - モデル年収 ┗店長:322万円~390万円 ┗SMG:340万円~420万円 ┗MG:415万円~510万円 ┗SV:380万円~410万円 ※想定の残業代を含む金額です。評価によって変動があります。

仕事内容

店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理業務 - 売上管理・コスト管理 - アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト管理 - 販促企画の立案・実行 など

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:月平均20時間 ※週平均労働時間40時間 ※休憩60分

入社後の流れ・研修制度

店舗配属後は現場での仕事を通して業務フローを学んでいただきます。また、会社の理念などについては、本社にて1泊2日ほどの研修でじっくりと学べる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:101日 ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成します。 - 年末年始休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行(年1回、会社が半額負担) - まかないあり(店舗の従業員が対象) - 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) - 産休明け時短制度 - 花見、BBQ大会(定期開催) - 社員食事割引あり(20%割引) - よいとこ探し報奨制度 - 年間優秀社員表彰制度 - 四半期業績表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 忘新年会援助制度(各店各部署の忘新年会の会費を援助) - 選択制確定拠出年金制度(希望による) - 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) - 生命保険加入制度 - 研修・各種セミナー参加 - 寮社宅(※短期出張の場合)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では、現場での丁寧な実務指導に加え、本社での1泊2日の理念研修など、教育体制が充実しています。そのため、飲食業界の知識がない状態からでも、一歩一歩着実に店舗運営のノウハウを身につけていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 飲食店でありながら、残業時間は月平均20時間以内と非常にクリーンな労働環境が保たれています。シフト作成時も無理のない勤務体系が考慮されるため、プライベートの時間もしっかり大切にしながら働くことが可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店長候補としての業務は、スタッフの教育やシフト管理、お客様への接客など、多くの人と積極的にコミュニケーションを図る必要があります。そのため、他者と関わらずに個人作業のみに集中したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、1泊2日の本社研修や店舗での手厚いサポートのおかげで、スムーズに仕事を覚えられました!」 「飲食業でありながら残業が月平均20時間以内なので、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味にあてることができて満足しています。」 「社内イベントが盛んで他店舗のスタッフとも仲が良く、食事割引や様々な報奨金制度など、働くメリットを実感できる職場です!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年地域に愛されるこだわりのラーメン店を運営している企業です。おいしい一杯を提供することに加え、関わるすべてのスタッフが安心して働ける環境づくりに何よりも力を注いできました。退職金制度や各種表彰制度など、一人ひとりの貢献にしっかりと報いる多彩な福利厚生を整備しています。風通しが良く温かい社風のなかで、あなたも私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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