2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|長崎県西彼杵郡時津町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のグループ企業が運営する有名外食チェーンにて、店舗運営や接客、スタッフ育成などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも月収21万円~30万円のスタートが可能で、1分単位で残業代が全額支給されるなど安心の待遇が整っています。創業以来継続的に増収を達成している安定した経営基盤のもとで、早期のキャリアアップを目指せます。将来的に店長や管理職として腰を据えて活躍したい方や、成長を続ける安定企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【継続的な増収】上場グループの安定基盤

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している有名外食チェーンです。国内外への積極的な店舗展開を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。また、新規出店が盛んに行われているため、新たなポストやチャンスが豊富に用意されているのも魅力的なポイントです。実際に、入社から早ければ1年半で店長へ昇格した実例もあり、個人の頑張り次第でスピーディーに上を目指せる環境が整っています。将来のリーダー候補として、会社の成長を牽引しながら、自身も大きく成長できるやりがいに満ちた職場です。

【手厚い待遇】安心の福利厚生とサポート体制

働くスタッフの生活を支える福利厚生が非常に充実しています。独身寮が完備されており、月2万円からの自己負担で住むことができるほか、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担してくれます。また、食事補助や確定拠出年金、家族を大切にできるファミリータイム制度など、大手グループならではの手厚い制度が満載です。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。安心して長く働ける環境作りに注力しており、プライベートの生活設計も立てやすい職場環境です。

【無理なく働く】夜勤なしと豊富な休日制度

外食業界でありながら、終夜営業がないため深夜帯の無理な勤務が発生しません。年間休日は108日が確保されているほか、全店休業日が年に2日間設けられており、店舗全体でリフレッシュする機会もあります。有給休暇の取得や各種休暇制度も含めると、平均年間休日実績は120日以上と非常に高い水準を誇っています。配偶者出産休暇やファミリータイム制度など、ライフステージの変化に合わせたお休みも取りやすく、家族との時間を大切にできます。心身ともに健康を保ちながら、仕事とプライベートを両立して長く働き続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21.0万円~30.0万円 - 年収:252.0万円~360.0万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(入社1.5年で昇格例あり)※34歳 - 884.2万円/課長(複数店舗の管理職)※39歳

仕事内容

接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行なっていただきます。店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均実働40時間) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制 - 年間休日:108日 - 有給休暇(有給や全店休業を含め、平均年休実績120日以上) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業 - 週休二日制

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備/単身者のみ:自己負担月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 企業型保育園 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 配偶者出産休暇 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを目指したい方 新規出店を積極的に進めているため、新しいポストが次々と生まれています。入社から早ければ1.5年で店長へ昇格した実例もあり、実力次第でスピーディーに上を目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、継続的に増収を達成しています。社宅制度や食事補助、充実した休暇制度など手厚いサポートが整っているため、安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理、シフト作成、スタッフの教育など、多岐にわたる店舗管理業務が伴います。自ら主体的に考えて動くことが求められるため、限定された単純作業だけを好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社に伴う引越し費用を全額負担してもらえたので、安心して新しい生活をスタートできました。」 「残業代が1分単位で100%全額支給されるので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めます。」 「有給や全店休業を含めて休みがしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している大手外外食チェーンです。国内外への出店を積極的に進めており、圧倒的な安定性と成長性を誇っています。社員一人ひとりが安心して働けるよう、住宅補助や各種手当、充実した休暇制度など、手厚い待遇を整えています。実力主義の風土が根付いており、未経験からでも早期に店舗運営を学び、キャリアを築くことが可能です。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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