2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜長崎県長崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
仕事内容は、活気あふれるラーメン店の管理・運営を行う店長候補です。月収は26.9万円～40万円からのスタートとなり、充実した研修制度があるため未経験の方でも安心して挑戦できます。残業時間は月平均25時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすい環境です。チームワークを大切にしながら、将来的に店舗マネジメントのスキルを身に付けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- チームワークを大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥269,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
【未経験でも安心】手厚い研修と万全のフォロー体制
同社では、入社後に店舗での丁寧な実務研修に加え、本社の理念研修など充実した育成プログラムを用意しています。飲食業界が初めての方や、接客・管理業務の経験がない方でも、一から必要なスキルを身に付けられる環境が整っています。また、店舗には複数のスタッフが在籍しているほか、エリアを担当するサブマネージャーやマネージャーが日常的に店舗を巡回し、サポートに入る体制を確立しています。悩みや困りごとがあればすぐに相談できるため、孤独を感じることなく安心して業務に取り組めるのが大きな魅力です。「店舗に社員は自分だけ」という状況を作らず、全員でフォローし合う温かい風土が根付いています。
【人柄重視の評価】多彩なステップアップの機会
同社での昇格基準は、単なる店舗の売上実績だけではありません。一緒に働くメンバーやアルバイトスタッフと良好な信頼関係を築けているかという「人柄やチームワーク」を最も重要視しています。社歴に関わらず、日頃の頑張りや周囲への貢献が正当に評価される仕組みです。店長への昇格はもちろん、その先にはエリアを統括するサブマネージャーやマネージャー、さらには商品開発、店舗企画、研修担当など、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。頑張り次第で入社後1～3年という早期にステップアップを実現することも十分に可能です。
【柔軟な働き方】仕事とプライベートの両立を実現
飲食業界では難しいとされる働きやすさの向上に、同社は全社を挙げて取り組んでいます。勤務時間はシフト制で管理されており、本部による徹底した指導のもと、残業時間は月平均25時間程度に抑えられています。また、スタッフ同士が助け合う文化が定着しているため、事前の調整次第では土日にお休みを取得することも可能です。子どもの学校行事や大切な家族のイベントに合わせて休暇を申請でき、周囲の社員が快く応援に入ってサポートしてくれます。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける好環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥269,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 - 入社後の現場OJTや本社での1泊2日の研修など、未経験者を一から育てるサポート体制が充実しているため、安心して仕事を始められます。 - 実力やメンバーとの信頼関係を重視した評価基準が整っており、早い方であれば1～3年で役職者へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ チームワークを大切にしながら楽しく働きたい方 - アルバイトスタッフと協力し、店舗全体で「明るく元気なお店」を作り上げていく一体感や面白さを実感できる環境です。 - サブマネージャーやマネージャーが常に店舗を巡回して応援に入るため、一人で悩みを抱えることなく全員で支え合いながら働けます。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業に集中したい方 - 店舗の運営には、多くのアルバイトスタッフやマネージャー陣との円滑なコミュニケーションと連携が欠かせません。 - チーム全体で協力し合って店舗を盛り上げていく業務スタイルであるため、他者との関わりを避けたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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