2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|佐賀県鳥栖市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に約400店舗を展開する人気のお惣菜・お弁当の専門店にて、調理や売り場づくり、パートスタッフの管理などの店舗運営をお任せします。未経験からでも月収28.1万円からスタートでき、早期に店舗マネジメントを学びながらキャリアを構築できます。昇給の機会は年2回あり、個人の実績や能力が正当に評価される仕組みです。料理をすることが好きな方や、自身のアイデアでお店を盛り上げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分のアイデアをお店作りに活かしたい方
  • 調理スキルを活かして店舗運営に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

【高月給28.1万円からスタート!】

全国展開の安定企業ならではの好待遇が魅力です。未経験からスタートしても月収28.1万円が保証されており、生活の基盤をしっかりと築くことができます。さらに、昇給のチャンスは年に2回用意されており、日頃の頑張りや成果がダイレクトに給与へ反映されます。実力次第で一般職から店長、マネージャー、エリア長へと早期にキャリアアップが可能です。上級ポストへの昇格に伴い年収もアップし、ブロック長クラスになれば年収700万円以上を目指すことも夢ではありません。一歩ずつ着実にステップアップし、安定した高収入を得たい方に最適な環境が整っています。

【裁量を持って自由にお店作りができる】

店舗運営に関する裁量が大きく、あなたのアイデアを存分に反映させられる面白さがあります。地域のお客様の好みや気候、近隣学校の行事などに合わせて、メニューのラインナップや製造量を自ら決めることができます。例えば、運動会の日には人気のお惣菜を多めに用意するといった工夫が売上に直結するやりがいがあります。また、新メニューの開発や売場の飾り付け、魅力的なPOPの作成も自分で行うことが可能です。飲食業界での経験や調理スキルを活かし、地域に愛される店舗を主体的に作り上げていく楽しさを味わえます。

【充実の研修と温かいサポート体制】

入社後はOJT研修を通じて、業務の流れや調理のコツを基礎から丁寧に指導します。店舗を支えるパートスタッフさんたちも頼もしい存在であり、日々の密なコミュニケーションを通じて協力し合える温かい職場環境です。長く安心して働けるよう、退職金制度なども完備されており、将来にわたってキャリアを築いていける環境が準備されています。さらに、待遇面でも手厚いサポートが揃っています。社会保険完備はもちろんのこと、住宅購入や出産、大学進学の際にお祝い金が支給される各種祝い金制度が整っているのも大きな特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
- 年収:337.2万円~ - 月収:28.1万円~ - 賞与:年1回 - 昇給:年2回 - 基本給、時間外手当、賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万~402万円(月給25.9万~28.1万円、賞与40万~65万円) - 店長職:年収402万~448万円(月給28.1万~31.3万円、賞与65万~72万円) - マネージャー:年収454万~512万円(月給31.7万~35.2万円、賞与73万~89万円) - エリア長:年収608万~640万円(月給38万~40万円、賞与152万~160万円) - ブロック長:年収696万~736万円(月給43.5万~46万円、賞与174万~184万円) 各種手当など

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかはすべてお任せします。 ┗ 例えば、近くの小学校で運動会があるから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう、最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう、など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 飲食業でのスキルや経験が活かせるポイントです。 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並めるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんのシフト作成・勤怠管理 ┗ お店はパートスタッフさんに支えられています。 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 ┗ 地域のイベントや好みの傾向など、パートスタッフの意見からもアイデアを得られます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00 - 残業時間:平均月40時間 ※実働7.75時間のシフト制 ※変形労働時間制

休日

- シフト制(月8~9日、交替制) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝、出産祝、大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 各種プレゼント制度(誕生日やクリスマスなど)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 料理をすることが好きな方 - 店頭に並べるお惣菜やお弁当は、煮物や揚げ物など店内の厨房で手作りします。料理が好きな方であれば、日頃の調理スキルを存分に活かして活躍できます。 - 地域での好みや傾向を参考にしながら、新しいメニューの開発にも関わることができます。自ら考案したお惣菜が店頭に並び、多くのお客様に届く喜びを感じられます。 ☆ 自分のアイデアを形にしたい方 - 季節に合わせた売場の飾り付けや目玉商品の配置、POPの作成など、自由にお店を作り上げられます。あなたの工夫次第で店舗の魅力を最大限に引き出すことができます。 - イベントや気候に合わせて商品ラインナップや製造量を自分で決定できます。自身のアイデアや予測が売上向上につながるため、大きなやりがいを実感できます。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 本求人では、商品の仕入れ量や製造量、メニューのセレクトなど、店舗運営における多くの決定権が店長に委ねられています。そのため、自身で考えて行動するよりも、決められたマニュアル通りにのみ作業を進めたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。 - 店舗づくりのアイデアやスタッフとの密なコミュニケーションが求められます。主体的に周りを巻き込んで行動することが苦手な場合、業務に難しさを感じてしまうかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、月給28.1万円からという高待遇のおかげで安心して新しい仕事に挑戦できました。」 「自分のアイデアが売場づくりや仕入れに反映されるので、毎日が新鮮でとてもやりがいを感じています。」 「お祝い金や退職金などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に約400店舗のお惣菜とお弁当の専門店を展開している企業です。地域のお客様に毎日でも食べたくなるような、できたてで美味しいお惣菜をお手頃価格で提供しています。店舗ごとに大きな裁量があり、店長を中心としたお店づくりを大切にしています。研修体制や充実した福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境整備にも力を注いでおられます。 あなたも私たちの仲間として、自慢の味とアイデアでお客様を笑顔にするお店を一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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