2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

様々な飲食ブランドを全国に展開する大手企業にて、店舗の料理長候補として調理業務のほか、メニュー開発や原価管理、人材育成などのマネジメントをお任せします。個店ごとの裁量が大きく、あなたのアイデアを活かした料理やイベントを戦略的に実現できる環境で、月収は33万円~42万円からのスタートです。年2回の昇給機会など、努力を還元する充実した待遇をご用意しております。これまでの調理経験を活かして、裁量のある環境でメニュー開発やマネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 調理経験を活かして活躍したい方
  • 裁量を持ってメニュー開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

個店ごとの裁量が大きく、メニュー開発も自在

この企業では、本部が一括してメニューを決定しトップダウンで通達する形式ではなく、各ブランドや店舗が主体となってアラカルトメニューやコース料理を開発できるのが大きな特徴です。そのため、個店で磨いてきた調理スキルや大手で培ったマネジメント経験など、それぞれの強みを存分に発揮できる環境が整っています。自分で考えたメニューやイベントが戦略的に形になり、お客様に届く喜びを直接実感できるのは、料理人としてこの上ないやりがいに繋がるはずです。個性を活かして、自由度の高い店舗運営に挑戦したい方に最適な環境と言えます。

年2回の昇給機会と、充実の福利厚生を用意

働くスタッフの努力や成果をしっかりと見逃さずに還元するため、年2回の昇給・昇格のチャンスが用意されていることも魅力的なポイントです。給与は月収33万円から42万円のスタートで、経験やスキルに見合った適正な評価がなされます。さらに、決算賞与や家族にも嬉しい各種祝金制度、飲食代金の割引制度など、モチベーション高く働き続けられる手厚い福利厚生が揃っているのも安心です。年収は396万円~504万円まで目指せるため、安定した生活基盤を築きながらキャリアアップが可能です。

転居を伴う転勤がなく、地域に根差して働ける

全国に多数の店舗を展開している大手企業でありながら、転居を伴う転勤が発生しない仕組みを導入しています。そのため、大好きな街で腰を据えて、プライベートの生活設計を狂わされることなく長く勤務し続けることができるのが大きなメリットです。深夜までの営業やシフト勤務はありますが、実働8時間勤務で無理のない働き方が考慮されています。また、ライフステージが変化しても安心して働けるよう、産休や育休、介護休暇などの休暇制度も実際に取得しやすい風土が整備されています。このように、仕事のやりがいと私生活の安定を両立できる環境がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください! 自社店舗等で料理長候補として、お仕事をお任せいたします。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務(休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 ※転居を伴う転勤なし

休日

- 月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可、電車通勤のみ) - バースデーお食事券(1万円分/毎年配布) - お友達紹介制度:2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - アルムナイ採用制度 - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持ってメニュー開発に挑戦したい方 - 店舗ごとのメニュー提案やイベント企画が可能なため、自分のアイデアを形にしやすい環境だからです。 - 個店や大手での調理経験を活かし、本部主導ではなく現場主導での料理づくりに携わることができるためです。 ☆ 頑張りがしっかりと給与に反映される環境を望む方 - 年2回の昇給機会があり、月収33万円~42万円からスタートできるなど充実した給与体系が整っているからです。 - 成果に応じた役職や昇格のチャンスが豊富にあり、やりがいを持ってキャリアを築いていけるためです。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と調理作業だけをこなしたい方 - 各店舗が主体となって新メニューの提案やイベントの企画・開発を積極的に行う方針のため、指示された作業だけを行いたい方には不向きだからです。 - 自分のアイデアやこだわりを発揮することが求められる環境であり、主体的なアクションが苦手な方には適していないためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場では本部の指示通りに作るだけでしたが、ここでは店舗ごとにオリジナルのメニューを提案できるので料理人としてのやりがいを強く実感できています。」 「年2回の昇給機会があり、頑張りがしっかりと給与に反映されるため、目標を持って日々の業務に取り組むことができます。」 「転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えて長く働き続けることができる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、個性豊かで魅力的な多様な飲食ブランドを全国に展開している企業です。常に時代のニーズに合わせた新しい食のスタイルを創造し、お客様に感動を提供することを目指しています。本部主導ではなく現場の裁量を重視する「個店主義」の経営スタイルを大切にしており、それぞれの店舗が独自の魅力を発揮できる環境が強みです。また、充実した研修制度や各種福利厚生が整っており、未経験からでも安心してステップアップできる体制が整っています。 あなたも私たちと一緒に、裁量を持って自由な店舗づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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