2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを発信する注目のカルチャー企業が運営する飲食店で、店舗マネジメント業務をお任せします。主な業務は接客や売上・シフト管理から、メニュー開発、スタッフの採用・育成まで多岐にわたります。あなたの経験やアイデアを活かして店舗を盛り上げるポジションで、月収は38.2万円～42万円の高待遇からスタート。年間休日も111日と充実しており、プライベートとの両立も可能です。これまでの飲食業での経験を活かし、統括マネージャーやエリアマネージャーなどへキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- アイデアを活かして店舗作りに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【月収38.2万円～】充実の好待遇と休日
飲食店での勤務でありながら、高水準の待遇が整っているのが大きな特徴です。月収は38.2万円～42万円からのスタートで、これまでの経験やスキルを正当に評価します。さらに、年間休日は111日と業界内でも高水準を維持しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、交通費は月10万円まで支給されるなど、手厚いサポート体制が魅力です。安定した収入を確保しながら、無理なく長く活躍できる職場で、新しいスタートを切りたい方に最適な環境です。
【裁量大】アイデアを活かせる店舗作り
店舗運営における裁量が非常に大きく、自分の考えをカタチにできる面白さがあります。売上管理やシフト作成といったマネジメント業務だけでなく、メニュー開発やスタッフの採用・育成にも携わることができます。これまでの経験を活かして、店舗をより良くするためのアイデアをどんどん形にしてください。将来的に統括マネージャーやエリアマネージャーへのポストも用意されており、ステップアップを目指せる環境です。ブランド間の異動や新規開業へ挑戦できる社内公募制度もあり、主体的にキャリアを築くことが可能です。
【充実の福利厚生】多様な制度で挑戦を応援
スタッフが安心して自分らしく働けるよう、充実した福利厚生制度が整っています。健康診断や社員割引はもちろん、テニスや野球などの部活動、各種社内イベントなど、メンバー同士の交流を深める場も豊富です。さらに、副業制度や資格取得奨励金制度、最大20万円の引越費用補助制度など、個人のライフスタイルや成長を支える多様な制度が用意されています。また、パートナーシップ宣誓制度を導入するなど、多様性を尊重する風土が根付いています。引っ越し費用補助や資格取得支援など、新生活や自己啓発を強力にバックアップする環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの飲食店での接客や店舗運営の経験を活かし、さらなるステップアップを目指せる環境です。統括マネージャーやエリアマネージャーへの昇進ルートが明確であり、早期に管理職へと成長するチャンスがあります。 ☆ 裁量を持って店舗作りに携わりたい方 メニュー開発やスタッフ採用・育成など、店舗運営における幅広い業務にアイデアを反映させることができます。指示通りに動くだけでなく、自分の考えを反映した魅力的なお店作りを行いたい方に適しています。向いていない方
△ 指示されたルーティン業務だけをこなしたい方 売上管理やシフト管理などのマネジメントからメニュー開発まで、主体的なアイデア出しや責任ある店舗運営が求められるポジションです。そのため、マニュアルに沿った定型業務のみを黙々と行いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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