2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外の最新トレンドを取り入れた話題の店舗において、接客やドリンク作成などの店舗運営から、売上管理やスタッフ育成、メニュー開発といったマネジメント業務まで幅広くお任せします。今までの経験を活かしてアイデアを形にできる環境で、月収は33.2万円～37.7万円、年間休日は111日と仕事もプライベートも充実させられる好待遇です。将来的にエリアマネージャーなどへの早期キャリアアップを目指したい方や、自らのアイデアを店舗運営に反映させて新しい「遊び場」を創造したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- アイデアを活かして店舗作りに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
月収33万円以上で年休111日の好環境
こちらの企業では、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、充実した労働環境を整備しています。給与は月収33.2万円以上からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルがしっかりと評価される仕組みです。さらに、年間休日は111日確保されており、シフト制ながらもしっかりとプライベートの時間を確保することができます。入社時特別休暇をはじめとする各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるのが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、飲食業界の第一線でキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
アイデアを形にできる裁量のある店舗運営
お任せするのは、単なる接客業務にとどまらず、売上管理やシフト作成、さらにはメニュー開発やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務全般です。現場の裁量が大きく、スタッフ一人ひとりの「ユニークな個性」やアイデアが店舗作りにダイレクトに反映される面白さがあります。自分の企画したメニューやサービスが形になり、お客様の笑顔につながる瞬間は大きなやりがいです。将来的には統括マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップの道も開かれており、実力次第で早期のステップアップを目指すことができます。
理想のキャリアを応援する多様な社内制度
スタッフが自発的に挑戦し、自己成長を叶えられる各種制度が豊富に用意されているのも特徴です。例えば、別ブランドへの異動や新店舗の立ち上げなどに挑戦できる社内公募制度があり、自分自身のキャリアを自ら切り拓くことが可能です。さらに、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度など、生活面やスキルアップをサポートする福利厚生も手厚く用意されています。副業制度や部活動といったプライベートを豊かにする仕組みもあり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる、先進的でフラットな社風が魅力の企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの接客経験や店舗運営のスキルを活かし、売上管理やスタッフ育成といった本格的なマネジメント業務に挑戦できます。また、統括マネージャーやエリアマネージャー、社内公募制度を通じた新規開業へのチャレンジなど、多彩なキャリアプランが用意されているため、自己成長を遂げたい方に最適です。 ☆ 自分のアイデアを店舗作りに反映させたい方 現場の裁量が大きく、メニュー開発やシフト管理、スタッフの採用など、自身のアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。トレンドを発信する店舗で、自らのユニークな個性を活かした「遊び場」の創造に携わることができます。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 接客業務だけでなく、メニュー開発や売上管理、シフト作成といった幅広いマネジメント業務をお任せするため、自ら主体的に考えて行動することが求められます。指示待ちの姿勢や、決まったルーティンワークのみを希望される方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
