2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
話題の人気飲食店にて、ホールやキッチンの業務から、売上・シフト管理、メニュー開発、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務まで幅広くお任せいたします。月収は28.3万円～35.7万円と、個人のこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されるため、高収入からスタートできます。さらに、お休みは年間休日111日と飲食業界のなかでも多く、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら勤務可能です。これまでの飲食経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方や、アイデアを活かして店舗作りに携わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 店舗運営やメニュー開発に挑戦したい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
業界高水準の年間休日111日でお休み充実
飲食業界でありながら、お休みが充実している点がこの職場の大きな魅力です。年間休日は111日確保されており、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。シフト制での勤務ですが、有給休暇のほかに入社時特別休暇や育児・介護休暇といった休暇制度も豊富に整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。また、ご家族との時間や趣味の時間を妥協することなく、自分のライフステージが変わっても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っているため、高いモチベーションを維持して店舗運営に集中できます。
アイデアを発揮できる自由度の高い環境
メニュー開発や店舗づくりにおいて、スタッフ一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れる風土が根付いています。ただ言われた業務をこなすだけでなく、「こんなメニューがあったら面白い」「このサービスでお客様に喜んでもらおう」という主体的でユニークな挑戦を歓迎してくれる環境です。あなたのこれまでの店舗経験や個性を存分に発揮できるチャンスが豊富にあります。将来は統括マネージャーやエリアマネージャーといった重要なポストへのステップアップも可能となっており、自身の成長や実績に応じてキャリアアップを実感しながら、主体的に日々の店舗運営に関わることができます。
挑戦をバックアップする充実の支援制度
スタッフの成長と挑戦を全力で後押しするための各種制度が非常に充実しています。副業制度をはじめ、開業やブランド間の異動、キャリアアップに挑戦できる社内公募制度など、個々のビジョンに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。さらに、資格取得奨励金制度や最大20万円の引越費用補助制度などがあり、生活面でも心強いサポートが揃っています。部活動や社内イベントなど、店舗や職種の枠を超えてメンバー同士が和気あいあいと交流を深められる機会も多く、高いエンゲージメントを持った仲間と共に刺激し合いながら、安心して長期的なキャリアを築いていける抜群の受け皿があります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしたい方 店舗のメニュー開発やスタッフの採用など、自身の裁量で店舗づくりを進められる環境です。また、これまでの飲食業界での経験や個性を存分に発揮して、ユニークなアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ☆ キャリアアップを目指しながら私生活も大事にしたい方 将来はエリアマネージャーなどの重要ポストを目指せるキャリアパスが用意されています。さらに、年間休日111日と業界高水準の休日が確保されているため、キャリアとプライベートを無理なく両立させることが可能です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 売上管理からメニュー開発、スタッフ育成まで幅広い業務に自らアイデアを出して関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りの仕事のみをルーティンワークとして行いたい方には、少し負担に感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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