2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多彩な飲食ブランドを運営する安定企業で、店舗運営を支える店舗スタッフ・店長候補として活躍しませんか?接客や調理をはじめ、店舗の売上管理やスタッフの教育など、店舗マネジメント全般を幅広くお任せします。入社時から月収28万円~38万円が設定されており、これまでの経験を活かして高い水準の収入を得ることが可能です。さらに、独自の社内階層別研修や外部研修などの教育制度が非常に充実しているため、これから本格的にスキルアップしたい飲食未経験の方や、将来的に独立を視野に入れている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から成長できる豊富な研修制度

こちらの企業では、働くスタッフの成長を全力でバックアップする教育体制が整っています。独自に用意された階層別の社内研修に加え、外部の講義を受講できる目的別の研修カリキュラムも完備。接客や調理の基本はもちろんのこと、店舗経営に欠かせない数値管理やマネジメントスキルまで、段階的に学ぶことができます。未経験からでも着実に店長やその先のキャリアへとステップアップできる環境です。「将来的に自分のお店を持って独立したい」「ビジネスパーソンとしての市場価値を高めたい」といった高い成長意欲をお持ちの方にとって、これ以上ない最適な挑戦のステージが用意されています。

充実の福利厚生と手厚い生活サポート

国内有数の大手の安定基盤を誇る企業だからこそ、福利厚生の充実度は非常に高水準です。毎日の食事を1食150円で食べられる食事補助制度や、シングルマザー・ファザーを支援する月3万円の手当など、日々の生活に寄り添った多様な制度が魅力です。社員が生活の心配をすることなく、安心して長く働き続けられるような手厚いサポート体制が構築されています。さらに、退職金制度や社員持株会、財形貯蓄など、将来に備えるための仕組みも漏れなく完備。健康診断や人間ドックの補助制度も整っており、大切な身体を守りながら健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。

プライベートも充実できる休暇制度

飲食業界でありながら、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っている点も大きな強みです。月6日の休日に加えて、心身のリフレッシュを促進する「8連休制度(または4連休2回)」を導入しています。まとまった休みを取得して旅行や趣味の時間を満喫できるため、日々の業務にメリハリをつけて取り組めます。また、長く勤めてくれた社員を労う永年勤続休暇や、万が一の病気やケガの際に、失効した有給休暇を積み立てて使える「消滅年次有給積立制度」など、独自の制度も用意。家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務が可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定しています(みなし残業代ではありません。実績に応じて別途支給されます)。

仕事内容

店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 まずはスタッフとして接客や調理、売上管理・スタッフ教育・企画など、マネジメント業務全般を行なっていただきます。

応募資格・条件

経験 - 年齢にもよるが飲食店にて1年以上の経験が必要。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:00
- 勤務時間:10:00~23:00(シフト制) ┗ 1日の実働時間:8時間、休憩:1時間 ※店舗により勤務シフトが異なります。 ┗ ランチ営業店、深夜営業店(4:00など)

入社後の流れ・研修制度

【研修制度・入社後のサポート】 - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) 入社後は、充実した研修カリキュラムを通じて、業務に必要なスキルを体系的に身につけることができます。

休日

- シフト制(月6日休み) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続5年以上) - 免許取得支援制度あり - サクセス研修(社内階層別研修) - 目的別研修(外部研修の受講) - DLベネフィットPremium - 食事補助(1食150円で提供) - 労働組合・共済会制度あり - シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給/月) - 社員持株制度 - 財形貯蓄制度 - 健康診断(年2回) - 人間ドック補助金 - 精密検査受診に対する補助金 - 社員特別報奨金制度 - 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - 社員独立支援制度 - 定年再雇用制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身の成長やキャリアアップに意欲的な方 こちらの企業では、社内階層別のサクセス研修や外部研修を受講できる目的別研修など、教育制度が非常に充実しています。まずは店舗スタッフからスタートし、将来的には店長やその先へのステップアップも可能であるため、向上心を持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 退職金制度や社員持株会などの将来設計を支える仕組みに加え、シングルマザー・ファザー制度や食事補助、永年勤続補助金など、多種多様な福利厚生が整っています。生活面のサポートが手厚いため、長期的に安心してキャリアを築きたい方に適しています。

向いていない方

△ 決められたルーティンワークのみを希望する方 今回のポジションは店長候補として、将来的に売上管理やスタッフ教育、イベントの企画といったマネジメント業務を幅広く手掛けることが期待されます。そのため、指示された単純作業だけを黙々とこなすことを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「サクセス研修や外部研修などの勉強する機会が多く、店舗の運営スキルを基礎から体系的に学ぶことができました。」 「シングルマザー・ファザー制度で月3万円の手当が支給されるなど、家族をサポートしてくれる手厚い福利厚生に本当に救われています。」 「8連休制度を使って家族旅行に行けるなど、飲食業界でありながらまとまった休みを取得してリフレッシュできる環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、居酒屋から寿司、肉専門店、カフェまで多彩な飲食ブランドを日本全国に広く展開する安定企業です。長年の歴史を積み重ねながら、お客様に喜ばれる「食」の場を提供し続けてまいりました。自社で物流システムを構築することにより、安全で新鮮な食材をスピーディーにお届けできる強みを有しています。現在も新しい挑戦を続けており、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 あなたも充実した教育体制と手厚い福利厚生のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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