2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内を中心に展開する有名焼肉店にて、接客や店舗マネジメントを担当する店長候補を募集します。未経験からでも挑戦でき、月収は27万円~50万円、年収は504万円~630万円と高水準からのスタートが可能です。年間休日は116日とお休みもしっかり確保できるため、仕事とプライベートの両立が叶います。飲食業界での経験を活かしてさらに成長したい方や、安定した環境で店長・マネージャーを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験から高収入を目指して挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラスの休日数でプライベート充実

飲食業界では珍しく、年間休日が116日も用意されています。シフト制ではありますが、夏期休暇や冬期休暇も取得可能となっており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。有給休暇の取得はもちろん、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。仕事終わりや休日には自分の趣味を楽しんだり、家族や友人と過ごす時間を十分に確保できたりするため、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。お休みが充実しているからこそ、勤務時間内は高いパフォーマンスを発揮して、店舗運営に集中することが可能です。

高収入スタートと確かなキャリアパスを確立

未経験からのスタートであっても、月収27万円以上、年収は504万円からという高い給与水準が設定されています。昇給は年1回、賞与は年2回の機会があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。実際に、入社3年目で年収510万円を達成している先輩社員も在籍しており、スピーディーに高収入を実現できる環境です。店舗の運営やマネジメント業務を基礎から学ぶことができるため、飲食業界でのステップアップを目指す方には最適なフィールドと言えます。安定した生活基盤を築きながら、将来に向けた市場価値の高いスキルを磨いていくことが可能です。

充実した福利厚生と独自のサポート体制が魅力

働くスタッフを第一に考えた、魅力的な福利厚生が多数用意されています。家族手当などの生活をサポートする各種手当が完備されているほか、会員制の割引サービスなども利用可能です。さらに、おいしい賄いが食べられるだけでなく、自社店舗のメニューを40パーセントオフで利用できる社員割引制度もあります。勤続年数に応じて、全店舗で無料で食事が楽しめる特別な制度もあり、大切な家族や友人を招待して特別な時間を過ごすことも可能です。髪型やネイルも規定の範囲内で自由となっており、自分らしいスタイルを維持しながら、笑顔で生き生きと活躍できる温かい職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥500,000
- 年収:504万円630万円 - 月収:27万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【年収例】 - 510万円(28歳・入社3年目、月給30万円に賞与と各種手当を追加) ※各種手当あり

仕事内容

都内有名焼肉店の店長候補・マネージャー業務としての採用です。 - ご案内やオーダー、配膳、接客などのホール業務 - スタッフや店舗の管理などのマネジメント業務

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 飲食店の正社員経験目安3年以上。 - かつ高単価の飲食店の経験目安3年以上。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 23:30
- 勤務時間:10:00~23:30 - 休憩時間:120分 シフト制(休憩あり) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 【シフト例】 - 10:00~23:30(休憩1:30~2:00) - 10:00~17:00(休憩45分) - 16:00~23:30(休憩45分)

休日

- シフト制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇 - 年間休日:116日 - 有給休暇あり - 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(交通費全額支給、電車のみ通勤可能) - 家族手当あり - 受動喫煙体制:敷地内全面禁煙 - 副業可 - 髪型やネイル自由(規定あり) - 勤続年数に応じた食事無料制度(勤続3・5・7年で、全店で食事無料。家族や友人の同席も可能) - 社員割引あり(40パーセントオフ) - 賄いあり - 会員制の福利厚生サービス

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が116日と飲食業界トップクラスの休日数が確保されているため、仕事帰りの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にたっぷり充てることができます。 夏期休暇や冬期休暇、有給休暇もしっかり取得できる環境なので、リフレッシュしながら無理なく長期的に働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 充実した店舗研修やサポート体制が整っており、接客の基本から店舗マネジメント業務まで基礎から一歩ずつ学ぶことができます。 明確な昇給・昇格の基準があり、未経験スタートからでもスピーディーに店長やエリアマネージャーを目指せるキャリアパスが用意されています。

向いていない方

△ 個人での作業や、黙々と一人で進める業務だけを希望する方 店舗運営スタッフとして、お客様へのきめ細やかな接客やスタッフ同士のチームワークが非常に重視されるお仕事です。 将来的には店舗管理やスタッフのマネジメント業務も担当していただくため、周囲との積極的なコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が116日もあるので、飲食業でありながら家族との時間をしっかりと作れるのが本当に嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、月給が高水準なので生活にゆとりができ、モチベーション高く働けています。」 「美味しい賄いや40パーセントオフの社員割引など、福利厚生が非常に充実していて毎日楽しく働ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、都内を中心にこだわりを追求した有名焼肉ブランドを運営している企業です。お客様に特別な時間と最高のお肉を提供することを第一に考え、多くのお客様から愛される店舗づくりを行っています。私たちが大切にしているのは、お客様の満足度向上だけでなく、店舗を支えるスタッフが幸せに働ける環境づくりです。そのため、業界水準以上の高給与や豊富な休日数など、働きやすい待遇や制度を惜しみなく整えています。一人ひとりの頑張りをしっかり評価する風土があり、未経験からでも店長やマネージャーへと成長できる研修制度も充実しています。 あなたも私たちと一緒に、最高の店舗をつくり上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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