2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多ジャンルの飲食店を展開する成長企業にて、ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広くお任せします。入社後は丁寧なサポート体制のもと、将来的には数値管理やマネジメントを担う店長へのステップアップが可能です。月収は38万円60万円を支給し、成果に応じた毎月のインセンティブもご用意。実力を正当に評価される環境で、早期にキャリアを築きたい方や、裁量を持って店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に成長し活躍したい方
  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥600,000
勤務地

高月収と充実のインセンティブで稼げる

同社では、個人の頑張りや成果をダイレクトに給与へ還元する仕組みを整備。月収は38万円からスタートし、さらに毎月最大15万円のインセンティブを獲得するチャンスがあります。年4回の昇給機会も用意されているため、入社年数に関わらず早期のステップアップと収入アップを実現できる環境です。モチベーションを高く保ちながら、自分の実力で高収入を掴み取りたいという意欲的な方に最適な職場と言えます。

年間休日112日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が112日しっかりと確保されている点が大きな魅力です。シフト制でのお休みに加え、夏季休暇や育児休暇なども取得しやすい環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に働き続けたい方にぴったりの環境が用意されています。

多業態展開による豊富なキャリアパス

和食、洋食、中華など多岐にわたる業態の店舗を国内外に展開しており、1店舗ごとに大きな裁量権が与えられています。型にはまらない店づくりを経験できるため、飲食人としてのスキルを多角的に磨くことが可能です。将来的に独立を視野に入れている方や、マネジメント力を培いたい方にとって、多くのチャンスが溢れる魅力的なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥600,000
- 年収:456万円~720万円 - 月収:38万円~60万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年4回 - 各種手当等 ┗ 深夜手当 ┗ 交通費 ┗ 食事手当 ┗ 職務手当 ┗ 家族孝行手当 ┗ 年末年始手当 ┗ 特別手当 ※みなし残業45時間込み ※毎月15万円のインセンティブあり

仕事内容

同社が運営する店舗にて、副店長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 仕事に慣れていただいた後、段階を踏んで調理、ホール・接客などすべてに関わっていただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営全般の管理を担っていただきます。 - お店の数値管理 - 人材育成 - 顧客獲得 など、飲食店の業務全般を統括していただきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 2:00
- 勤務時間:9:00~2:00 ※9時間勤務・1時間休憩 ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります

休日

- シフト制 - 夏季休暇・育児休暇 - 年間休日:112日 - 産前産後休業・育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 免許取得支援制度あり - 表彰制度 - 社員旅行 - 研修旅行(沖縄・北海道) - MVP制度(毎月5~10名、話題のレストランでの食事) - 誕生日プレゼント - 結婚祝い - 制服貸与 - 美味しいまかないあり - 社内独立制度あり - 体験型研修(繁盛店ツアー)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 目標を持って自発的に行動できる方 - 同社では早期から店舗運営全般のスキルを学ぶことができるため、成長意欲の高い方に適しています。 - 成果が毎月のインセンティブや年4回の昇給に反映されるため、目標に向かって主体的に取り組めます。 ☆ 人と接することが好きでチームを大切にできる方 - お客様やスタッフとのコミュニケーションを通じて、魅力的な店舗を共につくり上げることができます。 - 研修旅行や社内イベントなど、チームの結束を高める機会が豊富に用意されています。

向いていない方

△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 - 店舗ごとの裁量権が大きく主体的な行動が求められるため、受け身の姿勢ではやりがいを感じにくい可能性があります。 - 将来的には店長として店舗運営全般を統括することになるため、自ら考えて店を動かすことに興味がない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに仕事に慣れることができました!」 「頑張りがインセンティブや昇給として毎月しっかりと評価されるので、やりがいを持って前向きに働けています。」 「年間休日が112日あり、プライベートの時間もしっかり確保できるので、無理なく長く続けられる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、飲食事業を中核に、多角的な事業展開で安定した成長を続けている企業です。和食・洋食・中華など様々な業態の店舗を国内外に展開し、それぞれの店舗に大きな裁量権を付与。これにより、スタッフ一人ひとりが主体性を持って、世の中にワクワクを届ける店づくりに挑戦できる環境が整っています。また、充実した待遇や研修制度など、働く環境の整備にも注力。あなたも私たちと一緒に、新しい食の楽しさを創造していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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