2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の店舗を展開する大手串カツ専門店にて、店舗運営や接客・調理をお任せします。未経験スタートでも月収26.1万円50万円を目指すことができ、努力やプロセスが正当に評価される環境です。完全週休2日制で年間休日は121日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働けます。充実した研修制度や店舗に複数社員を配置する体制が整っているため、飲食業界で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験から早期のキャリアアップを望む方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実!

飲食業界トップクラスの働きやすさが魅力の職場です。完全週休2日制を導入しており、年間休日はしっかりと121日確保されています。店舗の規模に応じて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を採用しているため、店長一人に負担が集中することは決してありません。お休みは毎週2日間連休で取得することが可能で、休日に出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できる仕組みが整っています。有給休暇やリフレッシュ休暇、バースデー休暇などの各種休暇制度も充実しており、プライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。他店舗との交流イベントもあり、スタッフ同士の信頼関係も深く風通しが良い職場です。

明確な評価制度とスピーディーなキャリアUP

全国で店舗展開を急成長させている企業だからこそ、昇格のチャンスが豊富に用意されています。入社後2ヶ月から1年という短期間で店長への昇格を目指すことができ、実力に応じた早期のステップアップが可能です。売上といった数字の成果だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みが構築されています。さらに、店長職の先にはスーパーバイザーや本部スタッフなどへの多彩なキャリアパスがあるほか、独立支援制度やのれん分け制度も用意されているため、自分の将来像に合わせて挑戦を続けることができます。安定した経営基盤のもとで、夢を実現させたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験でも安心の手厚い研修と手厚い各種手当

飲食業界の未経験者でも安心してスタートできるよう、教育体制が非常に充実しています。外部講師による講義などの充実した研修制度に加え、独自の社内検定制度が設けられており、スキルアップに応じて月最大3万円の検定手当が支給されます。また、育児手当として18歳以下の子ども1人につき月1万円を人数制限なしで支給する制度や、最大1万円を支給するこども手当など、ライフステージの変化に合わせた福利厚生が充実している点も安心です。転勤なしのエリア限定職の選択も可能で、自身の生活環境に合わせて無理なく働ける仕組みが整備されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~23:30 - 土日祝:12:00~23:30(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121%t日 ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。基本「月・火」「水・木」です。※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、毎週2日間の連休を取得することができます。そのため、しっかりと休みながら私生活の予定を立てやすく、プライベートを充実させたい方に適しています。また、1店舗に複数社員を配置する制度があるため業務負荷が偏りにくく、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる環境です。 ☆ 早期のキャリアアップを目指して挑戦したい方 急成長中の大手専門店チェーンのため、入社から短期間で店長などの役職への昇進を目指すチャンスが豊富にあります。努力やプロセスも正当に評価される評価体制が整っているため、自分の頑張りをそのままキャリアや収入に反映させたい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業のみを進めたい方 店舗運営の業務では、店舗内のアルバイトスタッフとの良好な関係づくりや、お客様に楽しんでもらうためのチームワークが求められます。そのため、周囲と協力をすることなく自分の業務だけをこなしたい方にとっては、職場でのやり取りを負担に感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で連休もしっかり取れるので、自分の趣味や家族との時間も大切にしながら働けています。」 「入社から1年未満で店長に昇進できました。頑張りが正当に評価されるので、モチベーション高く働けます。」 「店舗に複数社員が在籍しているため、一人の負担が重くならず、スタッフ同士で助け合える環境が心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に店舗を展開する大手串カツ専門店チェーンを運営しています。秘伝の味を守りながら日本を代表する食文化へと発展させるべく、日々成長を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した手当や1店舗複数社員制などの働きやすい環境づくりを徹底しています。これからの未来を共に切り拓き、店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される活気あるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。