2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の串カツ専門店にて、接客や調理から始め、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントまで幅広くお任せします。未経験からでも総合職であれば月収31.7万円以上からのスタートが可能で、各種手当やインセンティブも充実しています。完全週休2日制で年間休日はしっかり121日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定した収入を得ながら、自分の時間を大切にして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験から高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

業界最高水準の働きやすさと年間休日121日

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を徹底しており、年間休日はしっかりと121日確保されています。休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得できるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。1店舗に複数の社員を配置する「複数社員制」を導入しており、店長だけが過度な負担を抱えるといった状況は一切ありません。毎週2日間の連休が基本となっているため、日々の疲れをリフレッシュして仕事に臨めます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く飲食業界で働き続けたい方には最適な職場環境が整っています。

未経験からでも月給31万円以上が可能

未経験の方でも総合職としての採用であれば、月給31.7万円以上からのスタートとなります。さらに、各種手当や業績達成インセンティブ、年2回の賞与が支給されるため、入社初年度から安定した高い収入を得られます。年齢や前職の経験に関わらず、頑張りや成果が給与にしっかりと還元される仕組みが構築されているのが特徴です。実際の昇格事例でも、若手社員が早期に店長やマネージャーへと昇進し、年収500万円から700万円以上を実現しています。自分の努力がしっかりと収入アップに結びつく環境で、高収入を目指してチャレンジしたい方にぴったりです。

キャリアアップと将来の独立を強力サポート

全国に多数の店舗を展開し、さらなる店舗拡大を目指しているため、入社2カ月から1年という短期間で店長への昇格チャンスがあります。店長として経験を積んだ後は、SVや本部スタッフへの道など、多彩なキャリアパスが用意されています。また、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢がある方に向けて、独立支援制度やのれん分け制度も整備されています。社内検定の合格などの明確な条件を満たすことで、早期の独立も夢ではありません。店舗運営のスキルを一から学びながら、将来的に独立して自分の店を持ちたいという強い意欲を持った方に向けたサポート体制も万全です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:約29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:約420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日(月~木) 17:00~1:00 - 平日(金) 17:00~2:00 - 土日祝 12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:121s日 - 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:121日 ※毎週2日間、連休でお休みが取れます。 ┗ 基本「月・火」「水・木」です。 ※休日に出勤となった場合は振替休日あり。 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤有) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 交通費支給(月2万円まで)※車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 食事補助 - 慶弔見舞金・休暇 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行・運動会・各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 完全週休2日制で年間休日が121日しっかりと確保されているため、十分な休息を取りながら無理なく働けます。毎週2日間の連休取得が基本となっており、プライベートの予定が立てやすく、趣味や家族との時間を大切にできます。 ☆ 早期にキャリアアップや高収入を目指したい方 新規出店が盛んで店長ポストが豊富にあり、未経験からでも入社2カ月から1年で店長へ昇進するチャンスが用意されています。成果を正当に評価して給与に還元する仕組みがあり、昇格に伴って大幅な年収アップや将来の独立も目指せます。

向いていない方

△ 夜間の勤務を避けたい方 店舗の営業時間が深夜におよぶ日があり、シフト制での勤務となるため、生活リズムを一定に保ちたい方や、日勤帯のみの規則正しい勤務を強く希望される方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週2日間の連休がしっかり取れるので、友達と旅行に行ったり自分の趣味の時間を十分に楽しめたりして、とても充実しています!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務を覚えられました。入社1年目で店長に昇格できたのも嬉しかったです。」 「店舗に複数の正社員が配置されているので、一人で仕事を抱え込むことがなく、仲間と協力しながら楽しくお店を盛り上げていけます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多数の店舗を展開し、独自のオリジナルブレンドの味で多くのお客様に親しまれている大手飲食チェーンです。現在もさらなる成長に向けて全国1,000店舗の出店を目指しており、新しい仲間を積極的に募集しています。充実した研修制度や、早期のキャリアアップを可能にする評価体制を整え、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。完全週休2日制や複数社員制など、業界トップクラスの働きやすい環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちと一緒に、活気に満ちたお店で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。