2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

赤坂にある活気あふれた店舗にて、接客や店舗運営の管理、スタッフの育成、季節ごとのイベント企画など幅広くお任せします。未経験からのスタートでも月収28万円から38万円が支給されるほか、能力に応じた昇給制度も整っています。豊富な社内研修や資格取得の補助制度など、成長をバックアップする体制が整っているため、イチから店舗経営を学びたい方や、将来は自分の店を持ちたいという独立志向をお持ちの方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 将来的に自分の店を持ち独立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥380,000
勤務地

未経験から成長できる手厚い研修と資格支援

飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では教育体制を非常に重視しています。新入社員向けの基礎研修はもちろん、キャリアに合わせた階層別研修や、外部の講座を受講できる目的別研修など、成長を後押しする機会が豊富です。さらに、調理師や野菜ソムリエ、利き酒師といった様々な資格の取得費用を会社がサポートする制度も用意されています。未経験からでも一生モノのスキルや知識を働きながら身につけられる環境が整っています。実務を通じて店舗の経営管理やマネジメントを段階的に学べるため、自らの可能性を広げたい方に最適な職場と言えるでしょう。

充実の福利厚生と生活を支える多様な手当

働くスタッフの生活と健康を第一に考えた、充実した福利厚生制度がこの会社の大きな魅力です。毎日の食事補助が1食150円で受けられるほか、万が一の際に支給される各種見舞金や、シングルマザー・ファザーを対象とした月額3万円の支援制度など、多種多様な制度が整えられています。また、映画やレジャー、旅行などが割引価格で利用できる独自の優待サービスも導入されており、プライベートの充実も図れます。財形貯蓄や社員持株会といった将来の資産形成を支援する仕組みもあり、長く安心して働き続けられる抜群の安定感があります。

独立支援制度で描く自分ならではの将来

店長として店舗運営を学ぶだけでなく、その先の多様なキャリアパスが用意されているのも特徴です。同社では、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を持つ方を全力で応援しています。実際に、独自ののれん分け制度や独立支援システムを利用して、多くの先輩社員が経営者として独立を果たしてきました。単なる雇われ店長で終わるのではなく、一経営者としてのビジネススキルを磨き、自立するための実践的なノウハウを間近で学べる環境です。夢を形にしたいという強い意欲を持った方には、これ以上ないチャンスとなるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥380,000
- 年収:336万円~456万円 - 月収:28万円~38万円 - 賞与:年1回 ※賞与あり ※時間外手当、深夜手当はそれぞれ45時間分を想定(みなし残業代ではありません)

仕事内容

赤坂にある店舗にて、店長候補の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 接客業務だけでなく、店舗の数値管理、スタッフの教育、イベント企画などの幅広い店舗運営業務へ携わることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制 所定労働時間: - 177時間(月31日の場合) - 171時間(月30日の場合) - 160時間(月28日の場合)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、社内階層別のサクセス研修や外部講座を受講できる目的別研修など、充実した研修カリキュラムが用意されています。また、店舗での実務を通じた丁寧なサポート体制もあるため、未経験からでも一歩一歩着実に成長できます。さらに、資格取得支援制度や資格取得補助金などの支援も充実しており、スキルアップを全面的にバックアップします。

休日

- 月6日休み(その他) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 8連休制度(または4連休2回) - 永年勤続休暇 - 消滅年次有給積立制度(失効した有給休暇を積み立て、病気やケガの治療などが発生した際に利用できる制度)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 免許取得支援制度あり - スキルアップ支援 ┗ サクセス研修(社内階層別研修) ┗ 目的別研修(外部研修の受講) ┗ 資格取得支援制度 ┗ 資格取得補助金(調理師、野菜ソムリエ、利き酒師など) ┗ 調理責任者育成手当制度 - 生活支援 ┗ 外部福利厚生サービス利用(映画・スポーツクラブ・マッサージ・旅行・グルメなどの割引) ┗ 連続8日間休暇制度(または4日2回) ┗ 食事補助(1食150円で提供) ┗ 労働組合・共済会制度あり ┗ 慶弔見舞金 ┗ 総合福祉団体定期保険制度(死亡退職時最大500万円支給、特定疾病見舞金) ┗ 提携施設従業員割引 ┗ シングルマザー・ファザー制度(一律3万円支給、月額) - 資産形成支援 ┗ 社員持株制度 ┗ 財形貯蓄制度 - 健康支援 ┗ 健康診断(年2回) ┗ インフルエンザ予防接種代の会社負担 ┗ 人間ドック補助金 ┗ 精密検査受診に対する補助金 - インセンティブ制度 ┗ 社長特別報奨金制度 ┗ 永年勤続表彰 ┗ 永年勤続補助金(年数に応じて最大20万円+特別休暇) - 独立支援 ┗ FC制度 ┗ ボランタリーチェーン制度(社員独立支援制度) - 働き方 ┗ 定年再雇用制度(65歳まで嘱託社員、65歳~70歳までパートアルバイトにて勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分の店舗を持って独立したい方 - 同社ではFC制度やボランタリーチェーン(社員独立支援)などの制度が確立されています。 - 実際に店舗運営やマネジメントを実務で学びながら、多くの先輩が独立を果たした実績があるため、起業の夢を具体化できます。 ☆ 充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 - 食事補助や各種見舞金、シングルマザー・ファザー向けの月額3万円の支援など、手厚い生活支援が整っています。 - 健康診断の年2回実施や、映画・旅行等の割引サービスもあり、オンとオフを大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進めるルーティンワークを好む方 - 店長候補として、接客だけでなくスタッフの教育や店舗企画など、多くの人と関わりながら幅広い業務を担当するためです。 - 日々の状況に合わせた臨機応変な対応が求められるため、決まった作業のみを繰り返したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、充実した研修や資格取得の支援が整っているため、自信を持って成長できました!」 「食事補助や旅行の割引など、日々の暮らしに嬉しい福利厚生が豊富で、生活の安定を実感しています。」 「将来の独立を本気で応援してくれる環境があり、自分自身の店を持つという目標に向けて毎日が充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から半世紀以上にわたり、多様な飲食店を全国に展開し安定した成長を続けてまいりました。自社で物流網を保有する強みを活かし、お客様に常に新鮮で高品質な食材を提供しています。働くスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い生活支援や健康管理の制度設計に力を注いできました。店舗の数だけ異なる魅力があり、あなたのアイデアを存分に活かせる店舗運営の面白さを実感していただけるはずです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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