2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
トレンドを創り出す魅力的な飲食店において、接客や売上管理、メニュー開発などの店舗運営・マネジメントをお任せします。これまでの経験を活かしてアイデアを存分に発揮できる環境で、月収は30.3万円～50.6万円と高水準からのスタートが可能です。さらに、年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながら統括マネージャーなどのポストを目指すことができます。自身の感性を活かしたお店づくりに挑戦し、自らのアイデアを形にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方
- アイデアを活かして新しいお店づくりに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
年間休日111日でプライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日は111日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。シフト制での勤務となりますが、時期休日や特別休暇なども用意されており、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。また、月収は30.3万円から50.6万円のスタートとなっており、経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。安定した収入をベースにしながら、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っているといえるでしょう。
裁量を持って店舗運営や企画に挑戦できる
同社では、現場のスタッフが主役となって店舗運営を行っています。マニュアルに縛られず、メニュー開発やイベントの企画、スタッフの採用・育成など、自身のアイデアを自由に反映させることが可能です。「こんなお店にしたい」「このメニューを取り入れたい」という主体的な提案が歓迎されるため、これまでの経験を活かして大きく裁量を広げたい方には最適なフィールドです。店舗の成長を肌で感じながら、自身のプロデュース力を存分に発揮できるやりがいに満ちた環境が魅力です。
多彩なキャリアパスと充実の福利厚生
引越費用補助（最大20万円）や資格取得奨励金、さらに副業制度やブランド間の異動ができる社内公募制度など、働く社員を支える福利厚生が豊富に用意されています。店舗のマネジメント経験を積んだ先には、統括マネージャーやエリアマネージャーへの昇進はもちろん、開業や他事業へのチャレンジも可能です。一人ひとりのキャリアアップに寄り添う充実した研修制度やサポート体制があるため、目標に向かって常に新しい一歩を踏み出し続けられる、将来性抜群の職場環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自身のアイデアを形にしたい方 マニュアル一辺倒ではなく、メニュー開発やイベント企画など、現場主導で新しい試みを形にできる環境です。自分の提案が店舗の魅力に直結するため、クリエイティブな発想を形にしたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 飲食業界でありながら年間休日が111日確保されており、休みの取得や労働時間の管理がしっかり行われています。無理なく働き続けられる環境のため、私生活を大切にしながらキャリアアップを目指したい方にぴったりです。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 現場の裁量が大きく、スタッフ一人ひとりが主役となって自発的に店舗運営や企画に携わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りに動くだけの仕事を好む方には、少し不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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