2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気のテーマカフェにて、店舗の運営管理やスタッフの育成、メニュー開発などを担当していただくマネージャー候補を募集します。月収は28.3万円35.7万円となっており、今までのマネジメント経験を存分に活かして高収入を目指せる環境です。年間休日は111日としっかり確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。トレンドを発信するカフェの運営に携わりたい方や、裁量を持って店舗づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • トレンドやカルチャーが好きな方
  • 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でプライベートも充実

同社では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日確保されており、シフト制ながらもしっかりとリフレッシュできる休日数が魅力です。さらに、最大20万円の引越費用補助制度や副業制度、資格取得奨励金制度など、他にはない充実した福利厚生が整っています。また、ブランド間の異動やキャリアアップに挑戦できる社内公募制度も用意されており、自身のライフステージや目標に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。

トレンドを創り出すテーマカフェの運営

食やアート、音楽などのコンテンツを通じて、新しいカルチャーを発信し続けている企業です。今回の募集では、話題の人気テーマカフェでマネージャーとして店舗運営に携わることができます。コンテンツが入れ替わるたびにメニューや内装が変わり、常に新鮮な気持ちで業務に取り組めるのがこの仕事ならではの醍醐味です。自らのアイデアをメニュー開発やスタッフ採用・育成に反映させるチャンスもあり、店舗の成長を肌で感じながら働くことができます。あなたのユニークな個性を活かして、多くの人に驚きと感動を届ける店舗を一緒に創り上げませんか。

未経験からの成長を支える充実のサポート

入社後のサポート体制が整っているため、マネジメントに挑戦したい方をしっかりとバックアップします。研修制度が用意されているだけでなく、先輩スタッフが丁寧に業務をフォローしてくれるため安心です。また、ユニークな制度として部活動(テニス・野球・写真など)や各種社内イベントがあり、店舗やブランドを超えたスタッフ同士の交流も盛んに行われています。美味しいまかないや社員割引などの嬉しい特典もあり、楽しみながら働ける工夫が満載です。チームワークを大切にしながら、店舗の中心メンバーとして大きく成長できるフィールドが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~427.7万円 - 月収:28.3万円~35.7万円 賞与あり 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

人気のテーマカフェのマネージャーとして、接客業務&マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 コンテンツの入れ替え作業など、テーマカフェならではの業務もあります。 またその度にメニューが変わりますので、毎回新鮮な気持ちで働くことができます!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~23:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩有り ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) 慶弔休暇、特別休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動 ┗テニス部、野球部、写真部等 - 各種社内イベント - まかない有(一部店舗を除く) - 制服貸与有 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ トレンドやカルチャーに敏感な方 同社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるカルチャーを融合した遊び場を創る企業です。最新の人気テーマカフェを運営するため、自身のアンテナを活かして流行をキャッチし、店舗の演出やメニュー開発に還元できる方が向いています。 ☆ 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方 マネージャーとして、売上・シフト管理からメニュー開発、スタッフの採用・育成まで幅広く任されるポジションです。自分のアイデアを店舗づくりに直接反映させることができるため、自主的に店舗を成長させたいという意欲のある方に適しています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 テーマカフェはコンテンツが頻繁に入れ替わり、その都度メニュー変更や店舗の工夫が求められる変化の激しい環境です。決められた手順通りの作業だけを好み、新しい変化や自発的な店舗づくりに挑戦することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「テーマカフェのコンテンツが変わるたびに新鮮な気持ちで働けて、毎日が刺激的です!」 「年間休日が111日あり、引越支援や副業制度などユニークで手厚い福利厚生が整っているので、安心して長く続けられます。」 「自分のアイデアがメニュー開発やスタッフ育成に直接反映できるので、店舗づくりの面白さを実感しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザイン、音楽などの多様なコンテンツを掛け合わせ、新しい時代の遊び場を創造している企業です。国内外の新たなトレンドを取り入れながら、人々のライフスタイルに寄り添う唯一無二の体験価値を提供し続けています。今回は、人気のテーマカフェの運営を牽引していただく新たなメンバーを募集することになりました。充実した研修制度や各種福利厚生をご用意し、あなたの個性と挑戦を全力でサポートする体制を整えています。変化を楽しみながら、私たちと一緒に新しいカルチャーを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。