2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の展開するおしゃれなカフェやレストランでの、調理や店舗マネジメント業務をお任せします。月収は30.5万円~50.6万円と高水準のスタートで、経験やスキルを活かして安定した収入を手にすることが可能です。メニュー開発や新店舗立ち上げに携われるチャンスもあり、クリエイティブな経験を積みたい方に最適です。また、年間休日は111日とプライベートも充実させながら長く活躍できます。自分の調理スキルを活かして、新しいトレンドや文化を一緒に発信していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

多彩な店舗展開でキャリアアップが叶う環境

同社は、食やアート、デザインなど多様なコンテンツを融合した魅力的な空間創りを得意としています。話題性の高いおしゃれなカフェやレストランを多数展開しており、個々の個性を活かして働けるのが特徴です。入社後は調理だけでなく、仕入れや在庫管理、メニュー開発、さらにはスタッフ育成まで幅広い店舗運営業務に携わることができます。将来的にエリア統括シェフへの昇格や、新店の立ち上げメンバーとして活躍するチャンスも豊富です。社内公募制度を利用してブランド間を異動し、様々なジャンルでの経験を積むことも可能です。自身のアイデアや強みを活かしながら、調理師として一歩先のキャリアを目指せる絶好の環境が整っています。

年間休日111日!私生活も大切にできる

飲食業界でありながら、働きやすさにこだわった環境作りが徹底されているのも大きな魅力の一つです。年間休日は111日と業界内でも高水準の休日数が確保されており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。有給休暇のほかにも、入社時特別休暇や産前産後・育児休業などの各種休暇制度も充実しています。さらに、勤務時間においては店舗の状況を考慮しつつ、始発や終電といった通勤面への配慮も行われているため、安心して日々の業務に集中できるでしょう。プライベートの時間もしっかりと満喫し、リフレッシュしながら長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

手厚い福利厚生や独自の支援制度が魅力

働くスタッフを支える福利厚生やユニークな制度が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、資格取得奨励金制度や引越費用補助制度(最大20万円)など、日々の生活やスキルアップを強力にサポートする体制が整っています。さらに、社内割引や美味しいまかないなどの嬉しい特典があるほか、野球部や写真部などの部活動や各種社内イベントも活発です。こうした制度は、スタッフ同士の横のつながりやチームワークを深める良いきっかけにもなっています。副業制度も導入されており、個人のライフスタイルに合わせた多様な働き方が可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:366万円~606.8万円 - 月収:30.5万円~50.6万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理・マネジメント業務全般をお任せします! 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 - 原価管理 - メニュー開発 - スタッフ育成 エリア統括シェフや、新店の開業などに関われるチャンスもあります!

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:6:00~19:00 ┗シフト例:6:00~15:00 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月~9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理技術を活かしてメニュー開発や新店開業に挑戦したい方 同社では仕込みや盛り付けといった日々の調理業務だけでなく、仕入れからメニュー開発まで幅広い業務に関わることができます。新店の立ち上げやエリア統括シェフなどへのキャリアアップの機会も多く、意欲次第で活躍の場を無限に広げられる環境です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら安定して働きたい方 飲食業界の中では非常に珍しく、年間休日が111日と休日数が多く確保されています。月収も30.5万円~50.6万円と高水準のスタートができるため、しっかりとした収入を得つつ私生活も充実させたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示された調理業務だけを黙々とこなしたい方 日々のルーティンワークだけでなく、在庫・原価の管理やメニュー開発、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務にも積極的に携わることが求められます。そのため、調理以外の幅広いスキルを身につけることに興味がない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の考案したメニューが店舗の看板メニューになり、お客様に喜んでいただけた時は本当にやりがいを感じます。」 「年間休日が111日あるので、家族との時間やプライベートの趣味も諦めることなく、メリハリをつけて働けています。」 「社内公募制度があり、別のブランドや新店開業など、次々と新しい挑戦ができるので飽きることがありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多岐にわたるジャンルを掛け合わせ、人々が心から楽しめるような「遊び場」となる空間を創造している企業です。国内外の新たなトレンドを取り入れながら、常に新しい文化やライフスタイルを世の中に発信し続けています。それぞれのスタッフが持つ「ユニークな個性」を何よりも大切にしており、全員が自分らしく輝ける環境を整えています。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を通して、あなたの挑戦を全力でバックアップします。私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊びや文化を生み出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。