2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを創り出すスタイリッシュな飲食店で、調理業務全般をお任せします。経験やスキルを発揮しながら、月収28.3万円~31.8万円の安定した収入を得られる環境です。年間休日は111日とプライベートも充実可能で、引越費用補助など手厚いサポートも整っています。調理スキルをさらに磨きたい方や、新しいカルチャーに触れながらセンスを活かして働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 料理のスキルを磨きメニュー開発にも挑戦したい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる充実の休日

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日用意されており、シフト制でしっかりと体を休めることができます。さらに、時期休日3日や入社時特別休暇3日など、休日制度が非常に充実している点が特徴です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる仕組みが整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

経験を活かして成長できる豊富なキャリアパス

調理スタッフとして、仕込みから盛り付け、在庫管理まで幅広い経験を積むことができます。スキルに応じてメニュー開発やスタッフの育成にも携わることができ、クリエイティビティを発揮できる環境です。さらに、社内公募制度を利用して他ブランドへの異動や、新規開業の立ち上げメンバーへ挑戦することも可能です。研修制度や資格取得奨励金制度も用意されているため、自分の理想とするキャリアプランを実現するためのバックアップ体制は万全です。主体的にチャレンジしたい方にぴったりです。

安心して長く働ける充実した福利厚生

働くスタッフの生活を豊かにするためのユニークで手厚い福利厚生が揃っています。引越費用補助制度では最大20万円が支給されるため、遠方からの転職を考えている方も安心して新しい生活をスタートできます。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、副業制度や部活動、まかない制度など、日々の生活を楽しくサポートする取り組みが満載です。スタッフ一人ひとりの個性や多様性を尊重する文化が根付いており、お互いを高め合える風通しの良い組織で働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:339.2万円~380.9万円 - 月収:28.3万円~31.8万円 給与改定(年1回) 決算賞与(年1回) 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当/残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%アップ) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 ※スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成なども行います。 ※経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:7:00~23:30 (実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※始発・終電考慮 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

研修制度や社内公募制度が整っています。ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる環境です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部等) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 調理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 仕込みや盛り付け、在庫管理などの調理全般に携わる中で、これまでの調理経験を存分に発揮できます。さらに、メニュー開発やスタッフ育成に挑戦できるだけでなく、社内公募制度を利用して別ブランドや新規開業にチャレンジできるキャリアパスが整っています。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら長く働きたい方 年間休日は111日用意されており、シフト制でしっかりと休みを取りながら働くことができます。さらに、引越費用補助制度や育児・介護休暇といった充実した福利厚生があるため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 決まった作業のみを淡々とこなしたい方 調理業務だけでなく、スキルに応じてメニュー開発やスタッフ育成など幅広い業務をお任せします。また、社内公募制度をはじめとする様々なチャレンジ制度が用意されているため、指示されたルーティンワークだけを繰り返したい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも研修や先輩のサポートで、安心して調理スキルを身につけることができたよ。」 「年間休日が111日あるから、プライベートの趣味である旅行も計画的に楽しめているよ。」 「社内公募制度を利用して、憧れの別ブランドへの異動に挑戦できるのが本当に嬉しいな。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食、ファッション、アート、デザインなど多様なコンテンツを融合し、新しいカルチャーや体験を創造し続ける企業です。国内外のトレンドを取り入れた独自のブランドを展開し、日本のライフスタイルに深い影響を与えてきました。スタッフ一人ひとりのユニークな個性を大切にしており、全員が主役となって活躍できる風通しの良い職場です。充実した研修制度や福利厚生を用意し、あなたの新しいチャレンジを全力でサポートします。 私たちと一緒に、次の時代を彩る新しい遊び場やカルチャーを創り出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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