2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

カフェやレストランでのモーニング時間帯の調理業務全般をお任せします。朝食シフト固定も可能で、月収は24.1万円から40.1万円の好待遇をご用意しています。実働8時間で、早朝からお昼過ぎまでの時間を有効活用できるため、ライフワークバランスを大切にしたい方に最適です。また、年間休日は111日あり、プライベートも大切にできます。安定した環境で調理スキルを活かしたい方や、朝の時間を活用して午後は自由に過ごしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 朝の時間を有効活用して働きたい方
  • 調理スキルを活かして安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】無理なく働ける環境

プライベートの時間もしっかりと確保できるよう、年間休日を111日に設定しています。飲食業界では珍しく、しっかりと休みを取りながら無理なく働き続けられる環境が整っています。また、モーニングの時間帯を中心とした勤務のため、早番シフトの固定も相談可能です。「早朝から働いて午後は自分の趣味や家族との時間に使いたい」というライフスタイルも実現できます。育児休暇や介護休暇などの各種サポート体制も整っており、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリアを築くことが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、安定して働ける環境がここにはあります。

充実の福利厚生と手厚いサポート体制

長く安心して働いていただけるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生を用意しています。例えば、遠方からの挑戦を支援する「最大20万円の引越費用補助制度」をはじめ、日々の生活を支える美味しいまかないや各種社会保険を完備しています。さらに、資格取得奨励金制度や、自社ブランド間の異動や新規開業へチャレンジできる「社内公募制度」などもご用意。自ら手を挙げて多様なキャリアアップに挑戦できる制度が整っているのも大きな魅力です。部活動や社内イベントなど、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取れる環境もあり、チームワーク抜群の職場で楽しく働くことができます。

創造力を刺激するクリエイティブな職場

私たちは、食やファッション、アートなど多岐にわたるコンテンツで新しいカルチャーを創造する企業です。今回募集する調理スタッフは、ただ料理を作るだけでなく、あなたの「ユニークな個性」を活かせる環境です。仕込みから盛り付け、さらにはメニュー開発やスタッフ育成まで、個人の経験や希望に合わせて幅広い業務に携わることができます。トレンドを創り出す一員として、常に新鮮な刺激を受けながら自身の感性を磨くことができるのが特徴です。これまでの調理スキルを活かし、次の時代を彩る新しい食の体験を一緒に作り上げていきましょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 月収:24.1万円~40.1万円 - 年収:288.9万円~481.2万円 ※記載の給与は朝食シフト(6:00~)に入れる方が対象となります。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 【昇給・賞与】 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当(固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00以降は25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

モーニングの時間帯の調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 仕入れ - 仕込み - 盛り付け - 在庫管理 スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成などもお任せします。経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:6:00~18:00 【シフト例】 - 6:00~15:00(実働8時間・休憩1時間) - 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※日曜日・祝日は6:00~勤務となります(朝食シフト固定相談可能)。 ※早番シフト固定も可能です。 ※時間外勤務あり、休憩あり。 ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 【休暇制度】 - 時期休日:3日(12月から9月の間に取得) - 入社時特別休暇(有給:3日。有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業・介護休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 資格取得奨励金制度 - 研修制度 - 健康診断 - 社員割引あり - 制服貸与あり - まかないあり(一部店舗を除く) - 部活動あり(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベントあり - 副業制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗自社ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 朝の時間を有効活用し、メリハリのある生活を送りたい方 - モーニングシフトは早朝6:00から始まります。早番シフト固定も可能で、午後の時間を趣味や家庭のために有意義に使えるため、ライフワークバランスを大切にしたい方に最適です。 - 早朝からの勤務は生活リズムを整えやすく、健康的で充実した毎日を送ることができます。 ☆ 手厚い制度が整った環境で、長期的に成長したい方 - 最大20万円の引越費用補助制度や資格取得奨励金など、働くスタッフをサポートする福利厚生が非常に充実しています。 - 社内公募制度を利用して異なる店舗やブランドへの異動、新規開業へのチャレンジができるなど、挑戦し続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 朝が極端に苦手な方や、夜勤帯のみでの勤務を希望する方 - 今回の求人はモーニングの時間帯(早朝6:00~)を中心とした勤務となります。早番シフトを固定して働くことも可能ですが、早起きが苦手な方にとっては生活リズムを合わせることが難しい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「朝のシフトで働いているので、お昼過ぎには仕事が終わり、午後の時間をたっぷり自分の趣味に使えます!」 「引越費用補助のおかげで、スムーズに新生活を始められました。社内イベントも多く、すぐに馴染むことができました。」 「社内公募制度があり、新しいブランドの立ち上げや異なるジャンルの調理に挑戦できるのが大きなモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やアート、デザイン、音楽を融合させ、これまでにない新しいライフスタイルやカルチャーを発信し続けている企業です。多様なコンセプトの店舗を展開しており、常に新しくユニークなアイデアを形にするクリエイティブな環境があります。充実した各種制度やサポート体制のもと、個々の個性を尊重し、共に成長していくことを大切にしています。あなたの調理経験や感性を活かして、次の時代を彩る魅力的な「遊び場」を一緒に作り上げませんか? 私たちと一緒に、新しい挑戦を始めてみませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。