2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オシャレな店舗でバー業務やレセプションなどの接客業務全般をお任せします。未経験からでも月収24.4万円以上を目指せる環境が整っており、スキルアップに応じて多彩なキャリアに挑戦可能です。年間休日も111日としっかり確保されているため、仕事もプライベートも充実させることができます。人と接することが好きで、トレンドを発信する空間で自分の個性を活かしながら成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • オシャレな空間で自分らしく働きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

【年間休日111日】私生活も大切にできる環境

仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできるのが、こちらの職場の大きな魅力です。年間休日は111日しっかりと確保されており、サービス業界の中でも休みが多い環境となっています。さらに、時期休日や特別休暇制度なども用意されているため、自分の時間をしっかりと満喫しながら無理なく働き続けることが可能です。また、産前産後休暇や育児休業、介護休業といったライフステージの変化に対応できる制度も完備されています。将来を見据えて、長く安定して活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

【福利厚生が充実】多彩な制度で安心のサポート

働くスタッフ一人ひとりをサポートするための福利厚生が非常に充実しています。健康診断や各種社会保険の完備はもちろんのこと、日々の勤務に嬉しいまかない制度や制服貸与、さらには社員割引制度まで用意されています。また、珍しい取り組みとしてテニス部や野球部などの部活動も活発に行われており、他部署や他店舗のメンバーとの交流も深められる風通しの良い組織です。資格取得奨励金や引っ越し費用の補助制度など、新しいスタートを応援する手厚い制度も魅力的です。

【キャリアアップ可能】挑戦を後押しする公募制度

個々のスキルアップや将来のキャリアを応援する制度が多数整っています。社内公募制度を利用することで、ブランド間の異動や新規開業へのチャレンジ、さらには早期のキャリアアップにも積極的に挑戦できるのが特徴です。未経験からスタートした方でも、日々の業務を通じてバー業務やレセプションなどの多彩なスキルを磨いていくことができます。自分の個性を強みにしながら、次の時代を創る新しい遊び場やカルチャーを発信する一員として、着実にステップアップしていける環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:292.8万円~384万円 - 月収:24.4万円~32万円 ┗ 賞与あり ┗ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定(年1回) - 決算賞与(年1回) 【手当】 - 残業手当 ┗ 固定残業見合手当(残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給) - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

バー業務・接客業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - オーダー、バー業務、レセプション、ランナーなど接客全般 ┗ お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 ┗ 希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~23:00 ┗ 実働8時間・時間外勤務あり ┗ ※休憩あり ┗ ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇、特別休暇 - 育児休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度 ┗ ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の個性を活かして働きたい方 - 接客業務全般において、マニュアル通りではなく自分らしさを活かしたおもてなしができる環境です。 - 社内公募制度などを利用し、将来的に新しいブランドへの異動や新規開業へチャレンジすることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が111日しっかりと確保されているため、趣味や大切な人との時間を大切にできます。 - シフト制で時期休日や特別休暇などもあり、自分のペースに合わせて無理なく働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - オーダー対応やレセプションなど、お客様とのコミュニケーションを重視する接客業務全般をお任せするため、チームやお客様と積極的に関わることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、サービス業界でも自分の時間がしっかり取れてリフレッシュできます!」 「福利厚生が本当に手厚く、まかないや引越し費用の補助制度などがあるおかげで生活面でも安心です。」 「社内公募制度があるので、将来は新しいブランドの立ち上げや異なるポジションに挑戦できるのがやりがいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やファッション、アートなど多彩なコンテンツを融合し、新しいカルチャーや「遊び場」を創造するカルチュラル・エンジニアリング・カンパニーです。トレンドを生み出し、日本のライフスタイルに新しい刺激と体験を提供し続けています。風通しの良い環境の中で、スタッフ一人ひとりの個性を何よりも大切にしています。あなたのアイデアやセンスを活かし、新しいカルチャーを一緒に作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。