2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場企業グループが運営する多様な専門店レストランにて、ホールでの接客やキッチンでの調理、店舗運営業務全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収30万円~35万円を目指すことができ、着実にステップアップしていける環境です。年間休日は118日ときちんと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長く働けます。飲食業界で安定したキャリアを築きたい方や、プライベートも大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

こちらの企業は、東証プライム上場グループの一員として、全国に多数の専門店レストランを展開しています。非常に安定した経営基盤を誇っており、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。飲食業界では珍しく、年間休日が118日と充実しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、充実した中途採用研修やサポート体制が用意されているため、業界未経験からでも安心してスタートできるのが大きな魅力です。将来を見据えて、安定した基盤の中でじっくりと成長していきたいという方に、自信を持っておすすめできる求人です。

未経験から成長できる万全のサポート体制

入社後は、接客や調理などの基本的な業務から少しずつ慣れていただきます。中途採用研修などの丁寧な教育カリキュラムが整っており、店長へとステップアップするための明確な試験制度も用意されています。未経験からでも最短で店長やそれ以上のポジションを目指せる仕組みが構築されています。さらに、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度や、将来的に自分の店を持ちたい方を後押しする独立支援制度など、多様なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。一人ひとりの挑戦を全力で応援してくれる温かい風土があります。

仕事の頑張りを正当に評価する給与体制

こちらの求人では、入社初期から月収30万円以上という高水準の給与が提示されています。日々の頑張りや店舗の成果は、年4回の賞与や年1回の昇給を通じてしっかりと給与に還元される仕組みが整っています。店長試験に合格した後は、個人の成果に応じた評価賞与の対象となるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。また、自宅からの通勤が難しい場合には借上げマンションを利用できる社宅制度など、生活面をサポートする福利厚生も手厚く用意されています。高収入と安心の生活環境を同時に手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与:店長試験合格後にKPI賞与対象 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):23万円~26.2万円 ┗ 固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

東証プライム上場グループが運営する各レストラン店舗において、運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1日の実働:7時間30分(7時間45分) ┗ 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く活躍したい方 東証プライム上場の安定したグループ企業であり、福利厚生や制度が非常に充実しています。年間休日も118日としっかりと確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら安心して長期的に活躍できます。 ☆ 未経験からスキルアップを目指したい方 充実した中途採用研修など、教育体制が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して始められます。店長試験制度や独立支援制度など、自分の頑張り次第でステップアップや将来の独立を目指せる環境が整っています。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 日々の接客や調理だけでなく、店舗の運営管理やスタッフの育成、数値管理など多角的な業務に携わることが求められます。そのため、毎日同じ作業だけを淡々とこなしたい方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修のおかげでスムーズに業務を覚えられました。」 「年間休日がしっかり確保されているので、家族や趣味との時間を大切にできています。」 「店長試験などの目標が明確なので、モチベーション高く日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当レストラングループは、東証プライム上場企業の安定した経営基盤を強みに、全国で多様な和洋中の専門店レストランを展開しています。お客様に喜びと感動を提供する店舗づくりを目指し、一人ひとりのスタッフがのびのびと活躍できる環境づくりに注力しています。手厚い福利厚生や独自のキャリアアップ支援制度により、従業員の成長と安定した暮らしを両面で支えています。私たちと一緒に、多くのお客様から愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。