【滋賀県】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全7件

滋賀県の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は7件です。

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勤務エリア

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【残業月20h・未経験から店長へ】世界的なバーガーチェーンの店舗運営・マネジメント|滋賀県守山市

店舗運営・マネジメントをお任せします。ハンバーガーの製造、オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画、立案、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成、管理、アルバイトマネージャー…

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000賞与 年2回
勤務時間
午前7時〜午後11時
勤務地
滋賀県守山市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【残業少なめ・月平均20h】未経験からスタートできる大手バーガーチェーンの店舗運営スタッフ|滋賀県大津市

店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成…

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000賞与 年2回
勤務時間
午前7時〜午後11時
勤務地
滋賀県大津市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ
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【未経験から月収25.3万円スタート!】飲食店の店舗スタッフ・店長候補|滋賀県大津市

飲食店の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品管理…

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000賞与 年2回
勤務時間
午後2時〜午前1時
勤務地
滋賀県大津市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ
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【年間休日118日・月収27.5万円~】プライム上場グループの飲食店店長候補|滋賀県近江八幡市

店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)、店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキル…

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
滋賀県近江八幡市
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ
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【年間休日118日・月収27.5万円~】大手グループで安定勤務を叶える飲食店の店長候補|滋賀県甲賀市

同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店舗運営全般、(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)…

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
滋賀県甲賀市
正社員店長候補女性・男性歓迎日勤のみ
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【年休111日・上場グループ】未経験から挑戦できる店舗スタッフ|滋賀県草津市

はじめは一般社員として、すしの製造・接客(ホール)など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客(ホール)の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付け…

想定給与
月給¥240,000〜¥330,000賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後11時
勤務地
滋賀県草津市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ週休2日
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【残業月平均20時間!】手厚い福利厚生で安定して働けるラーメン店の店長候補|滋賀県近江八幡市

店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いいたします。店舗運営全般、接客、調理業務、売上管理、スタッフのシフト管理、採用、教育など、店長として、店舗の魅力を最大限に引き出すための運営全般に関…

想定給与
月給¥269,000~
勤務時間
午前10時〜午前0時
勤務地
滋賀県近江八幡市
正社員店長候補未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤のみ年末年始休暇
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滋賀県の飲食店・調理師の状況

働いている人

滋賀県で調理の仕事をしている人は約1万9千人で、47都道府県のうち30番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が27%で、全国(26%)と比べて同程度です。

年代別の割合

滋賀県全国
  • 29歳以下20%18%
  • 30代12%13%
  • 40代20%21%
  • 50代19%19%
  • 60代19%19%
  • 70歳以上10%11%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

ホールスタッフ(レストラン)日本料理調理人(板前)
滋賀県全国滋賀県全国
平均年齢41.4歳41.1歳43.8歳44.9歳
労働時間165時間/月165時間/月164時間/月169時間/月
有効求人倍率1.70倍2.41倍3.48倍4.22倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

飲食店の転職理由 TOP3

  1. 1. 給与・年収への不満28%
  2. 2. 特定の職種・仕事への興味26%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ19%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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よくある質問

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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