【滋賀県】免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人情報一覧
全7件
滋賀県の免許取得支援制度ありの飲食店・調理師の求人は7件です。
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「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【残業月20h・未経験から店長へ】世界的なバーガーチェーンの店舗運営・マネジメント|滋賀県守山市
店舗運営・マネジメントをお任せします。ハンバーガーの製造、オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画、立案、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成、管理、アルバイトマネージャー…

【残業少なめ・月平均20h】未経験からスタートできる大手バーガーチェーンの店舗運営スタッフ|滋賀県大津市
店舗運営・マネジメントをお任せします。店舗運営、ハンバーガーの製造・オペレーション業務、店舗オペレーションのチェック、販売促進の企画・立案、管理・マネジメント、店舗衛生管理、アルバイトスタッフの育成…

【未経験から月収25.3万円スタート!】飲食店の店舗スタッフ・店長候補|滋賀県大津市
飲食店の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業)、スタッフの教育・管理、各種店舗運営業務(売上、備品管理…

【年間休日118日・月収27.5万円~】プライム上場グループの飲食店店長候補|滋賀県近江八幡市
店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)、店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキル…

【年間休日118日・月収27.5万円~】大手グループで安定勤務を叶える飲食店の店長候補|滋賀県甲賀市
同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店舗運営全般、(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など)…

【年休111日・上場グループ】未経験から挑戦できる店舗スタッフ|滋賀県草津市
はじめは一般社員として、すしの製造・接客(ホール)など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造・接客(ホール)の基礎から学びます。製造では、鮮魚を捌き切り付け…

【残業月平均20時間!】手厚い福利厚生で安定して働けるラーメン店の店長候補|滋賀県近江八幡市
店長候補としてラーメン店1店舗の管理・運営をお願いいたします。店舗運営全般、接客、調理業務、売上管理、スタッフのシフト管理、採用、教育など、店長として、店舗の魅力を最大限に引き出すための運営全般に関…
滋賀県の飲食店・調理師の状況
働いている人
滋賀県で調理の仕事をしている人は約1万9千人で、47都道府県のうち30番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が27%で、全国(26%)と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下20%18%
- 30代12%13%
- 40代20%21%
- 50代19%19%
- 60代19%19%
- 70歳以上10%11%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| ホールスタッフ(レストラン) | 日本料理調理人(板前) | |||
|---|---|---|---|---|
| 滋賀県 | 全国 | 滋賀県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.4歳 | 41.1歳 | 43.8歳 | 44.9歳 |
| 労働時間 | 165時間/月 | 165時間/月 | 164時間/月 | 169時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.70倍 | 2.41倍 | 3.48倍 | 4.22倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
飲食店の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満28%
- 2. 特定の職種・仕事への興味26%
- 3. 残業・労働時間の多さ19%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
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