2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県甲賀市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが展開する飲食店にて、店舗運営や接客、調理などを担当する店長候補を募集しています。充実した研修制度があるため未経験からでも挑戦しやすく、月収は27.5万円45.4万円からのスタートです。年間休日も118日と業界トップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートの調和を保ちながら長く働けます。安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【業界高水準】年間休日118日でプライベート充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが大きな魅力。月に9日~11日の休みがしっかりと確保されており、週休二日制でプライベートの時間を十分に確保できます。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業など、ライフステージの変化に合わせた各種休暇制度を完備。家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境が整っています。プライベートの充実が、仕事での高いパフォーマンスにもつながるという企業の姿勢が伺えます。

大手グループならではの充実した手当と安定性

大手外食グループの強みを活かした、手厚い待遇と福利厚生が用意されています。月収は27.5万円からのスタートで、これまでの経験やスキルに応じてさらに優遇されます。住宅手当(最大2.5万円)や家族手当(子供1人につき最大1.0万円)、さらには持株会や確定拠出年金など、生活の安定を支える制度が非常に豊富です。異動の際にも、借上社宅制度があり引越費用は会社が負担するため、余計な出費を抑えることができます。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境がここにあります。

未経験から店長・幹部へステップアップ

入社後は一人ひとりのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して挑戦できます。接客や調理といった基本的な店舗運営から学んだのち、ゆくゆくは売上管理やスタッフの採用・育成といったマネジメント業務に携わっていく流れです。明確な評価制度が整っており、昇給やインセンティブ表彰制度を通じて日々の努力がしっかりと還元されます。地域限定正社員制度も用意されているため、自分のライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択しながら成長していけるのも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1.0万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 同社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 店舗運営全般 (接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8.0時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制 ┗週休二日制(月9日~11日休暇) - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金(401k) - 社員持株会・持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が118日と、飲食業界の中でも非常に高い水準でお休みが確保されています。月9日~11日の休日があるため、家族や友人との時間を犠牲にすることなく、心身ともに健康的に長く活躍することが可能です。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長し、キャリアを築きたい方 入社後はスキルに応じた丁寧なサポートや研修が用意されているため、飲食店の経験がない方でも安心して始められます。また、実力に応じた明確な評価制度や地域限定正社員制度もあり、自分に合ったペースで店長やその先のキャリアを目指せます。

向いていない方

△ 個人での作業に没頭したい方 店長候補としての業務は、接客やアルバイトスタッフの採用・教育、シフト管理など、多くの人と関わりながら店舗を作り上げていく仕事です。そのため、チームでの協力よりも、一人で黙々と作業を進めることを好む方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手厚い住宅手当や子供手当があるおかげで、将来への不安もなく安心して働けています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度や先輩のフォローが手厚く、安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を展開する大手外食チェーンのグループ企業です。安定した経営基盤のもと、お客様に愛される店舗づくりと同時に、働く社員が安心して長く続けられる環境づくりに注力しています。充実した福利厚生制度や、ライフステージに応じた多様な働き方が選べるのも当社の強みです。私たちは、一人ひとりの成長を全力でバックアップし、努力を正当に評価する体制を整えています。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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