2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県守山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に有名なハンバーガーブランドの店舗にて、接客や調理、売上管理などのマネジメントをお任せします。未経験からでも月収24万円38.2万円のスタートが可能で、早期のキャリアアップを目指せる環境です。残業は月平均20時間以内と、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界で一からスキルを身につけ、店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長を目指したい方
  • 残業を抑えて私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥382,000
勤務地

未経験からでも最短で店長へステップアップ

入社後は、ハンバーガーの製造や接客などの基本的な業務からスタートします。段階を追って、売上管理やスタッフの育成などのマネジメント業務を学べる研修制度が整っているため、飲食業界未経験の方でも安心です。入社後6か月以内に店長へ昇格した方全員に10万円の特別ボーナスが支給されるなど、早期のステップアップを応援する仕組みがあります。実力や成果は毎月の昇進機会でしっかりと評価されるため、モチベーション高く働き続けられる環境が魅力です。店長昇格後は、店舗の顔としてより大きな裁量を持って活躍することができます。

残業は月平均20時間と働きやすさも抜群

飲食業界では残業が多くなりがちですが、同社では業務の効率化を徹底しており、残業時間は月平均20時間以内に抑えられています。みなし残業時間を超えた分については、1分単位で残業手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。また、週休2日制で5日以上の連休取得も可能なため、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働けます。仕事と私生活のバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な職場環境が整っています。

手厚い福利厚生と独自のサポート制度

働く社員が安心して長く活躍できるよう、待遇面も非常に充実しています。例えば、会社の指示で転居が必要となった場合の引っ越し費用は全額会社が負担し、さらに家賃補助も支給されます。また、自社の美味しい商品をすべて30%OFFで購入できる社員割引など、日常的に使える嬉しい特典も用意されています。食品衛生管理責任者や防火・防災管理責任者などの資格取得支援制度もあり、自己負担なしで一生物のスキルや資格を身につけることが可能です。安定した基盤のもとで、腰を据えて働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥382,000
- 年収:288万円~458.4万円 - 月収:24万円~38.2万円 - 賞与:年2回 (3月・9月/会社業績による) - 昇給:年1回 (給与改定4月。昇進は職位に関係なく毎月実施) 【レストランマネージャー(店長)】 - 月給31万円~38.2万円 +賞与 +諸手当 ┗ 特別ボーナス:10万円支給 (入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象) 【シニアアシスタントマネージャー】 - 月給27万円~ +賞与 +諸手当 【アシスタントマネージャー】 - 月給26万円~ +賞与 +諸手当 【マネージャートレーニー】 - 月給24万円~ +賞与 +諸手当 【みなし残業手当】 - 店長:5.5万円~6.8万円 (30時間分) - シニアアシスタントマネージャー:3.2万円 (20時間分) - アシスタントマネージャー:3.4万円 (20時間分) - マネージャートレーニー:3万円 (20時間分) ※前職給与、経験能力、スキル等を考慮し決定。 ※レストランマネージャーは30時間、その他職位は20時間のみなし残業含む。 ※超過分は1分単位にて残業手当支給。

仕事内容

店舗運営・マネジメントをお任せします。 【店舗運営】 - ハンバーガーの製造、オペレーション業務 - 店舗オペレーションのチェック - 販売促進の企画、立案 【管理・マネジメント】 - 店舗衛生管理 - アルバイトスタッフの育成、管理 - アルバイトマネージャーの育成 - 売上、原価、諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 23:00
- 勤務時間:7:00~23:00 (実働8時間) - 残業時間:平均月20時間 ※配属先により営業時間は異なります。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:108日 - 5日以上の連休取得OK - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 特別休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費規定支給 - 残業手当 (1分単位で計算・支給) - 制服貸与 - 家賃補助 (会社の指示で転居した場合) - 社員割引 (自社商品すべて30%OFF) - 定期健康診断 - 資格取得支援制度 (食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) - 免許取得支援制度あり - 昇給・昇格 (店長までは随時、店長以降は年1回) - 店長永年勤続休暇制度 - 地域限定正社員制度 (自宅より通勤可能な範囲) - 引越し費用全額負担 (当社規定あり) - オフィス内禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長して早期にキャリアを築きたい方 - 同社では、未経験からでも最短6か月で店長へ昇格できる明確なステップが用意されているため、意欲次第でスピード感を持って成長できます。 - 毎月昇進の機会があるため、日々の努力や成果がすぐに役職や給与に反映され、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら飲食業界で働きたい方 - 残業時間は月平均20時間以内と、飲食業界の中では非常に少なめであり、自分の趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 - 5日以上の連休取得も可能となっており、リフレッシュ休暇などを利用して、旅行や帰省などの予定も立てやすい環境です。

向いていない方

△ ルーティンワークだけを黙々とこなしたい方 - 店舗運営では、接客や製造だけでなく、売上管理やスタッフの育成、販売促進の企画など、多岐にわたるマネジメント業務に携わる必要があります。 - 常に変化する店舗の状況に対応しながら、周囲のスタッフと協力してより良い店舗づくりを行うため、主体的な行動が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修と毎月の昇進機会のおかげで、入社半年で店長に昇格できました!」 「残業が少なめで5日以上の連休も取れるので、前職の飲食企業と比べて圧倒的にプライベートが充実しています。」 「引っ越し費用の全額負担や家賃補助など、生活面でのサポートが手厚いので安心して新しい環境に飛び込めました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な知名度を誇るハンバーガーブランドを日本国内で展開しています。美味しい商品とスピーディーなサービスを提供し、多くのお客様から愛され続けている企業です。独自のキャリアアップ制度や充実した研修により、未経験からでも早期に店舗マネジメントのプロへと成長できる環境が整っています。また、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みも徹底しており、安心して長く活躍できる職場です。私たちと一緒に、ブランドをさらに盛り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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