2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した基盤のもとで、うどん専門店の店長候補として店舗運営に携わっていただきます。未経験からでも丁寧な研修があるため安心で、月収は22万円~35万円からのスタートです。さらに店長へ昇格した後は、実力次第で最大640万円の賞与を手にすることも可能です。安定した環境の中で一からキャリアを築き、高収入を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 頑張りを給与でしっかり還元されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場グループならではの抜群の安定性

同社は、東証プライム上場企業の安定した経営基盤をバックボーンに持ち、全国に300店舗以上のレストランを展開しています。新規出店計画も着実に進んでおり、将来性や安定性は抜群です。飲食業界の中でも屈指の安定した経営体制が整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。未経験の方でも一から成長できる丁寧なサポート体制があるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。

圧倒的な高年収を実現できる評価・賞与制度

同社では、個人の頑張りや店舗の成果をダイレクトに評価する仕組みが構築されています。店長へと昇格した後は、年4回の賞与を通じて最大640万円のボーナス支給が可能です。実際に、入社3年目で年収500万円、入社5年目で年収1,000万円を達成した店長も在籍しています。実力に応じた明確な評価制度が整っているため、モチベーションを高く維持しながら高収入を目指せます。

働きやすさを追求した充実の休日・福利厚生

働く社員の生活を第一に考え、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。2025年4月からは年間休日が108日に加えて特別連休10日が導入され、実質118日の休日が確保されます。借上げマンションに入居可能な社宅制度や、再入社時に前職の役職からスタートできるカムバック制度など、独自の福利厚生も大変充実しています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく健康的にキャリアを重ねていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 月収:22万円~35万円 - 年収:276万円~420万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 - 給与詳細: ┗ 店長経験者 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ┗ 未経験者 月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 店長賞与詳細: ┗ 1年目は支給なし ┗ 2年目:0円~640万円(年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 ┗ 給料+賞与の上限は1,000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1,000万円−360万円=640万円 - 手当・インセンティブ: ┗ 交通費規定支給(上限月5万円) ┗ 資格手当制度(調理師免許など) ┗ 勤続奨励金 ┗ 超過勤務手当 ┗ 食事補助 - 店長以外賞与: ┗ 年2回(6月・12月) - 入社時の想定年収:年収310万円以上 - 社員の年収例: ┗ 340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗ 1,000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

うどん専門店の店長候補として、店舗の運営に関わる様々な業務をお任せします。 - 主な業務: ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの調理 ┗ レジでのお会計 ┗ 店内の清掃、整理整頓 ┗ 新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら: ┗ 在庫管理・発注 ┗ スタッフ管理 ┗ 売上管理など ┗ ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分(7時間45分) - 勤務パターン: ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧な研修制度(中途採用研修など)をご用意しています。店舗での実践を通じて接客や調理、店舗運営のノウハウを段階的に学ぶことができますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より108日+特別連休10日で実質年間休日118日(月9日休み)に改定 - 休暇: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(交通費規定支給:上限月5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(自宅からの勤務が困難な場合、借上げマンションに入居可能) - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からステップアップを目指したい方 これまで飲食業界の経験がない方でも、同社にはしっかりとした研修制度やサポート体制が整っているため、安心して一から業務を覚えることができます。さらに、実力や意欲次第で早期に店長へ昇格することも可能であり、未経験からでも確実にキャリアを築いていきたいという強い熱意をお持ちの方に最適です。 ☆ 成果に見合った高い報酬を得たい方 店長に昇格した後は明確な評価制度のもと、個人の成果に応じて年4回の賞与が支給され、最大で640万円の獲得が目指せます。実際に20代や30代で高年収を実現している先輩社員も多く在籍しているため、自身の頑張りをしっかりと給与や賞与という形で反映させたいという向上心をお持ちの方に向いています。

向いていない方

△ 現状維持を望み、新しい挑戦を避けたい方 同社は新規出店を積極的に行っており、店長候補として自発的に店舗運営やスタッフ管理、売上改善などの課題に取り組む姿勢が求められます。そのため、自ら進んで新しいスキルを身につけることや、店舗をより良くするための挑戦をすることに消極的で、指示された定型業務のみを淡々とこなしたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からでも先輩が温かくフォローしてくれたので、安心して仕事を覚えられました」 「店長になってからは、自分の工夫が売上に直結するので大きなやりがいを感じています」 「手厚い福利厚生や社宅制度、さらにしっかり休める環境があるため、将来設計も描きやすいです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開する安定企業です。おいしいうどんと心地よいサービスをお客様にお届けし、地域に愛される店舗づくりを推進しています。現在はさらなる事業拡大を見据え、一緒に店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。私たちと共に、安心の環境で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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滋賀県草津市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。