2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|奈良県生駒市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に専門レストランを多数展開する安定企業で、店舗運営スタッフとして接客や調理、店舗管理をお任せします。入社直後から月収30万円~35万円が可能で、努力が給与に直結する環境です。プライム上場グループならではの充実した待遇と研修制度が整っているため、飲食未経験からキャリアアップしたい方や、仕事もプライベートも両立させて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップを目指したい方
  • 安定した環境でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

東証プライム上場のグループ企業ならではの抜群の安定感と年間休日118日

東証プライム上場企業の安定した経営基盤を持つ企業での募集です。全国に多数の専門レストランを展開し、今後も新規出店を計画するなど成長を続けています。飲食業界では高水準の年間休日118日を確保しており、週休二日制でプライベートの時間も大切にできます。育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も整っているため、長く安心して働き続けられる環境が大きな魅力です。仕事のやりがいと働きやすさのどちらも手に入れたい方に最適な職場といえるでしょう。

未経験からプロを目指せる万全の研修と多彩なキャリアプラン

飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできる環境が整っています。中途採用研修をはじめとした体系的な研修制度により、接客から調理、店舗運営のノウハウまで段階的に学ぶことができます。再入社時に前職の役職から再スタートできるカムバック制度や、将来的な独立を支援する制度など、一人ひとりの挑戦を後押しする仕組みが豊富です。店長へのステップアップはもちろん、その先のキャリアプランも多様に用意されているため、自らの成長を実感しながら長く活躍できます。

成果がダイレクトに還元される魅力的な給与体系と年4回の賞与

働くモチベーションを高く保てる仕組みとして、手厚い待遇面も見逃せません。月収は30万円からスタートし、昇給年1回に加えて、店長昇格後はKPIに応じた賞与がなんと年4回も支給されるチャンスがあります。社宅制度や各種手当などの福利厚生が充実しているため、生活の基盤をしっかりと安定させながら仕事に集中することができます。頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っているため、高い意欲を持ってやりがいを感じながら働きたい方に非常におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年4回 ┗店長試験合格後にKPI賞与対象 - 賃金内訳: ┗基本給:23万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間0分/月含む) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

様々なジャンルの専門レストランを展開するグループ各店舗での店舗運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン例: ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

入社後の流れ・研修制度

中途採用研修など、充実した研修制度をご用意しています。接客や調理の基本から、店舗運営の管理ノウハウまで体系的に学べるため、業界未経験の方も一歩ずつ着実に成長していける環境です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 各種休業制度: ┗介護休業 ┗看護休業 ┗産前産後休業 ┗育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアアップしたい方 - 中途採用研修をはじめとした充実したサポート体制が整っているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 - 実力に応じた昇給や、店長昇格後の豊富なキャリアパスが用意されているため、主体的に成長を目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 飲食業界の中では非常に高水準な年間休日118日を確保しており、週休二日制でしっかりと体を休めることができます。 - 各種休業制度や時短勤務制度など、多様なライフスタイルに対応できる環境が整っているため、長く安定して働けます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界線を全く気にしない方 - 年間休日118日や週休二日制、しっかりとした勤務管理など、働きやすさを重視した制度が整っています。 - そのため、労務管理が曖昧で際限なく働き続けたいと考えるような方には、環境のルールが細かく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「中途採用研修がとても丁寧で、飲食未経験だった私でも安心して接客や調理を覚えられました。」 「年間休日が118日としっかりあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できています。」 「店長になってからは、成果がKPI賞与として年4回還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、全国に多数の専門レストランを展開しています。多彩なジャンルの料理を提供する専門店として、多くのお客様に愛されてきました。今後もさらなる出店を予定しており、組織としての成長スピードは加速しています。だからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境づくりには妥協しません。 あなたも私たちの仲間として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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