2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが展開する多種多様な専門店レストランにて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも安心の研修体制が整っており、最初から月収30万円~35万円をしっかり目指せる環境です。 年間休日は118日と飲食業界の中でも高水準であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築けます。手厚い社宅制度や独立支援などサポートも豊富なため、安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

プライム上場の安定基盤と多彩なキャリア

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門レストランを展開する安定した経営基盤が最大の魅力です。うどんやそば、韓国料理など多岐にわたるブランドを運営しており、希望や適性に応じた店舗で活躍できます。また、将来の独立をサポートする制度や、再入社時に退職時の役職から再スタートできるカムバック制度など、一人ひとりの人生設計に寄り添うキャリアパスが豊富に用意されています。大手ならではの手厚い支援体制があるため、生涯を通じて安心して挑戦を続けられる環境です。

飲食業界トップクラスの年間休日118日

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されています。週休二日制をしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味、あるいは家族との大切な時間に充てることが可能です。さらに、自宅からの通勤が難しい場合には、自己負担を抑えて暮らせる借上げマンションの社宅制度も利用できます。生活の安定と心身のゆとりを両立できる環境が整っているからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

未経験から成長できる手厚い教育制度

入社後は、接客や調理の基本から学べる中途採用研修をはじめとした体系的なカリキュラムが用意されています。そのため、飲食業界が初めての方や接客未経験の方でも、基礎から一歩ずつ着実にプロへと成長することが可能です。店舗では先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っており、わからないこともすぐに解消できます。充実したサポートのもとで新しい一歩を踏み出し、将来的には店長や本部職へのステップアップも十分に目指せる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:360万円~420万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年4回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗月額(基本給):23.0万円~26.2万円 ┗固定残業手当/月:6.9万円~8.7万円(固定残業時間40時間/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与は店長試験合格後にKPI賞与対象

仕事内容

グループが運営する各専門店レストランでの運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 飲食店店長経験(防火管理・衛生管理保有) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(または7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる中途採用研修などの充実した研修制度が用意されています。店舗配属後も、現場の先輩スタッフによるOJT研修を通じて、接客や調理、店舗運営の業務を一つずつ丁寧に習得していくことができます。

休日

- 週休二日制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗育児休暇(育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗看護休暇(看護休業) ┗産前産後休暇(産前産後休業) ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗社宅制度(自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能) - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループという強固な経営基盤があるため、将来に対する不安を抱くことなく仕事に集中できます。社宅制度や慶弔見舞金などの福利厚生も充実しており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。 ☆ 私生活の時間もしっかりと大切にしたい方 飲食業界の中でも非常に多い年間休日118日が確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。週休二日制でしっかりと身体を休められるため、日々の業務にも生き生きと取り組めます。

向いていない方

△ 変化や新しい環境に挑戦するのが苦手な方 多種多様な専門店ブランドを展開しており、店舗ごとの特徴や新しいメニューに対応していく柔軟性が求められます。決まりきった単一の作業だけを定年までずっと続けたいと考える方にとっては、少し難しさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休日が大幅に増え、家族と過ごす時間が増えたのが一番嬉しいです!」 「中途入社の研修がしっかりしていたので、未経験の私でも迷うことなく業務を覚えられました。」 「社宅制度のおかげで、生活費を抑えながら新しい土地で一人暮らしをスムーズに始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの強みを活かし、全国に多彩なジャンルの専門店レストランを展開しています。お客様に美味しい料理と笑顔を届けることを使命とし、地域に愛される店舗づくりを進めています。私たちは、働く社員の幸せがお客様の満足に繋がると信じ、業界最高水準の休日数や手厚い福利厚生を整えてきました。今後もさらなる新規出店を予定しており、組織とともに成長できる仲間を求めています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。