2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県熊谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの確かな安定基盤のもと、全国に展開するこだわりのお蕎麦専門店の店長候補として、接客や調理から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してスタートでき、個人の成長に合わせて着実にステップアップできる環境です。月収は23万円～35万円からとなっており、店長昇格後は年4回の賞与を含めて年収1000万円を達成した社員も在籍しています。充実の福利厚生と成長環境が整った職場で、安定して長く働きながらキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 安定した上場企業グループで働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの安定した経営基盤
同社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の飲食店を展開する大手フードサービス企業です。長年にわたり培ってきた確かなノウハウと、揺るぎない安定した経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。飲食業界では珍しく、休日の増加など労働環境の改善にも積極的に取り組んでおり、働く社員の幸せを第一に考えた持続可能な運営を行っている点が強みです。上場グループならではの手厚い待遇と福利厚生を受けながら、安心して日々の業務に集中できることは、働く上で非常に大きな魅力と言えます。
未経験から店長、さらに年収1,000万円も
入社後は、接客や調理などの店舗業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントを学んでいけるため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。同社では、実力や成果を正当に評価する制度が整っており、店長に昇格した後は、店舗の業績に応じた年4回の業績賞与が支給される仕組みです。実際に、入社5年目で店長に就任し、月給にプラスして多くの賞与を獲得し、年収1,000万円を実現した先輩社員も在籍しています。個人の頑張りがしっかりと給与や賞与として反映されるため、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。
充実した研修と多様なキャリアパスを用意
同社では、中途採用者向けの専門研修をはじめ、実務に役立つ様々な教育プログラムを整えているため、経験の有無に関わらずプロの飲食人へと成長できます。また、店長としての店舗運営だけでなく、将来的な独立を支援する制度や、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度など、多様なキャリアを後押しする制度が充実している点も特徴です。ライフステージの変化に応じた時短勤務や、借上げマンションが利用できる社宅制度など、社員一人ひとりの生活に寄り添った手厚いサポート体制が魅力となっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長して自立したい方 充実した研修制度やサポート体制が整っているため、飲食の経験が全くない状態からでも段階的に店舗運営スキルを習得できます。独立支援制度や店長への昇格制度など、将来的に自分のお店を持ちたい方や、マネジメント職として独り立ちしたい方の挑戦を後押しする環境です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 店長に昇格した後は、店舗の業績が年4回の賞与としてダイレクトに還元されるため、自身の努力が形となって返ってきます。頑張り次第で入社5年目で年収1000万円を実現することも可能であり、努力がしっかりと給与に反映される職場で働きたい方に最適です。向いていない方
△ プライベートと仕事を完全に切り離し、残業を一切したくない方 店舗の運営やシフト管理を行う店長候補としての業務特性上、平均月30時間程度の残業が発生する場合があります。そのため、残業を一切することなく定時退社のみを強く希望される方には、業務の調整が難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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