2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する有名和食レストランにて、接客や調理、店舗運営全般のマネジメントをお任せします。月収は28.4万円~45.4万円と、安定した高収入をスタートから目指せる環境が整っています。さらに年間休日が120日あり、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。飲食業界での店舗運営経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界の経験を活かして店長を目指す方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【プライベート充実】年間休日120日の環境

この企業の最大の魅力は、飲食業界の中でも群を抜く労働環境の良さにあります。なんと年間休日は120日も確保されており、月10日休み(2月は8日)がしっかりと守られています。深夜営業もないため、生活リズムを崩すことなく、健康的に長く働き続けることが可能です。さらに、5日以上の連続休暇の取得や、時短勤務制度の活用で土日休みにすることも相談できます。「飲食業界は休みが少なくて不規則」というイメージを完全に払拭する、まさに働きやすさにこだわり抜いた環境が整っています。仕事も私生活も、どちらも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。

【確かな安定を】月収最大45.4万円+各種手当

同社では、社員の頑張りをしっかりと給与や待遇で還元する仕組みが整っています。一般社員でも月収28.4万円からのスタートとなり、店長職へ昇格すればさらに収入アップが期待できます。住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が手厚い点も大きな特徴です。子供手当は6歳まで1人につき1万円が支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます。安定した経営基盤があるからこそ、高い給与水準と豊富な手当により、安心して長期的なキャリアを築くことができます。実力を正当に評価されたい方、生活の安定を求めている方に、これ以上ないチャンスです。

【未経験からプロへ】充実の研修と独立支援制度

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、この企業が選ばれる理由の一つです。新入社員研修からマネジメント研修まで、階層に応じた多彩なカリキュラムが用意されており、店舗運営のノウハウを一から体系的に学ぶことができます。経験やスキル次第では、入社直後から店長職として活躍することも十分に可能です。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する「独立支援制度」も完備しています。充実した教育環境のもとで、接客や調理技術だけでなく、一生モノの店舗経営スキルを身につけることができます。成長意欲が高いメンバーと共に、一歩ずつ着実に成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 - 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ┗ 業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

全国に展開する有名和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 ┗ 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

入社後は新入社員研修やマネジメント研修など、各種研修制度が充実しています。店舗運営のノウハウを一から体系的に学ぶことができるため、安心してスタートできます。経験やスキル次第では、入社時点から店長職スタートも可能です。

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業(育児休暇) ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休み可能です。 ※5日以上の連続休暇取得可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は年間休日が120日あり、飲食業界としては非常に高い水準を誇っています。さらに深夜営業もないため生活リズムを崩しにくく、無理なく健康的に長期キャリアを築くことが可能です。 ☆ 頑張りをしっかり評価されたい方 月収は28.4万円~45.4万円と、スタート時から高い給与水準が用意されています。店舗業績に応じた報奨金制度や各種手当も充実しており、成果が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 土日休みのみの固定勤務を希望される方 店舗の営業に合わせたシフト制での勤務となるため、週末以外の平日に休みが設定されることもあります。そのため、毎週必ず土日に固定で休みたいと考えている方には、スケジュールが合わせづらく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、飲食業界でありながらプライベートの時間をしっかり確保できるのが魅力です。」 「月収が前職より大幅に上がり、家族手当や住宅手当なども手厚いので、将来への不安がなくなりました。」 「研修制度が非常に充実しているので、店舗運営のノウハウを一から安心して学ぶことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大人気の和食レストランを運営しています。素材にこだわり、真心のこもった料理を提供することで、幅広い世代のお客様から愛され続けてまいりました。私たちは働く社員の幸せも追求しており、深夜営業の廃止や手厚い福利厚生など、業界最高水準の労働環境を整えています。今後も店舗拡大を目指し、共に成長していける新たな仲間を求めています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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