2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府堺市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。未経験からでも月収20.5万円27万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築くことができます。さらに、年間休日は118日と業界高水準の環境が整っており、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。飲食業界で安定した働き方を手に入れたい方や、手厚いサポートを受けながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

年間休日118日でプライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に充実しているのが大きな魅力です。週休二日制がしっかりと守られているため、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで働くことができます。さらに、産前産後休業や育児休業、看護休業などの取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた働き方をサポートする環境が整っています。また、自宅から通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居できる社宅制度も用意されています。プライベートの時間も仕事での成長も、どちらも妥協せずに両立させたいという方にぴったりの職場環境です。

東証プライム上場グループの確かな安定性

今回の募集を行うのは、東証プライムに上場している大手飲食グループ企業です。全国に300店舗以上の多彩な専門店レストランを展開しており、その確かな経営基盤と安定性は抜群と言えます。さらに、今後は3年間で新たに140店舗の新規出店を予定しており、積極的な事業拡大を続ける成長企業でもあります。業績が安定しているからこそ、昇給や年2回の賞与といった待遇面もしっかりと整備されています。大手グループならではの安心感に包まれながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたいと考える求職者には最適な選択肢です。

未経験からでも一歩ずつプロを目指せる環境

今回の採用では、これまでの実務経験や専門的なスキルは一切不問となっています。入社後には、中途採用向けの専門的な研修制度をはじめ、実際の店舗でも先輩スタッフが丁寧に業務を教える手厚いサポート体制が整っているため安心です。接客の基礎から調理のコツまで自分のペースで習得し、一歩ずつプロへの道を歩むことができます。さらに、将来的にキャリアを重ねた後には、独立を目指すことができる独立支援制度も用意されています。手厚い教育制度のもとでイチからスキルを身につけ、将来の選択肢を広げていきたい未経験の方に非常におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:246万円~324万円 - 月収:20.5万円~27万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:20.0万円~22万円 ┗ その他固定手当/月:4,500円~5万円

仕事内容

全国に展開する店舗での運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの調理 - レジでのお会計 - 店内の清掃、整理整頓 - 店舗のオープン準備等

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 実働時間:7時間30分(7時間45分) - 休憩時間:60分 - 勤務パターン ┗ 9:00~18:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる

入社後の流れ・研修制度

入社後は中途採用研修などの研修制度をご用意しています。店舗配属後も、先輩スタッフのサポートのもとで段階的に業務を覚えていくことができるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 週休二日制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 看護休暇・産前産後休暇 - 年間休日:118日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮、社宅あり ┗ 自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 免許取得支援制度あり - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可能)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を無理なく両立させたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である、年間休日118日が確保されているためです。 シフトの調整がしやすく、家族や友人との時間などプライベートもしっかり満喫しながら健康的に働けます。 ☆ 未経験から飲食のプロとして成長したい方 中途採用向けの丁寧な研修制度や、先輩による現場での手厚いフォロー体制が整っているためです。 接客から調理、店舗運営まで一から学べるだけでなく、将来的には独立支援制度を利用して自身の店を持つことも目指せます。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 年間休日が118日ときちんと定められており、仕事とプライベートのバランスを重視した働き方を推奨しているためです。 休日を返上してでもとにかく働き詰めで稼ぎたいという方には、会社の環境とミスマッチが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループの安定感があるから、先々の心配をせず、目の前のお客様に集中して仕事ができています!」 「年間休日が118日もあるので、飲食の仕事でありながら、家族と週末に旅行に行くなどプライベートも諦めずに楽しめています。」 「研修制度が充実しているので、飲食未経験だった私でも不安を感じることなく、自信を持ってお店に立つことができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループとして全国に幅広いブランドの専門店レストランを数多く展開しています。長年にわたり培ってきたノウハウと安定した経営基盤を強みに、これからもさらなる新規店舗のオープンなど成長を続けていく予定です。充実した研修制度や福利厚生を整えており、一人ひとりの挑戦を会社全体で後押ししています。年齢や経験に関わらず、すべてのスタッフが安心して長く活躍できる環境を提供し続けています。 あなたも、私たちの温かいチームの一員として、お客様に笑顔を届けるやりがいを感じながら一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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